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テクマトリックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BB/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒入社の場合は、恐らく3年目までは一律に上がり、その後は実力次第とい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:経営陣が培ってきたモデルを基本的には踏襲しており、現場で重
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BB/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金は3年以上働いたら出るそうですが、自身はそれより前に辞めたのでわ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金はかなり薄い。その代わりに年収が高めに設定されている。住宅補助は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:新卒は寮制度があり、生活に困ることはない。最低限の福利厚生は整っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度については基本的に年功序列となります。ただ、実績に応じて同年代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休めます。しかし休日でシステムトラブルが起きる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇級は、累積で勤続年数で上がっていく制度と職務の難易度と責任の重さで決
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:時間については長めの人もいるとは思うが、基本的に数字面で追い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は案件による。忙しい時期でも帰れなくなるほどの残業を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は手を上げた人には支援をしてくれると思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
多様な働き方支援:その当時はリモートワークという言葉すらなかったです。出社での仕
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年に2回の賞与に加え、年度初めに、会社全体の業績に応じた賞与がある。評
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は平均よりやや高く、不満はない。業績連動賞与はほぼ毎年支給されてい
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NWS/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:特徴ないです組織体制・コミュニケーション:そんなにありませ
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、チームのリーダや課長代理レベルの人もい
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:通勤手当や退職金など一般的なものはある。オフィス環境:都心の一等地でオ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:これから廃ることはないと思う。事業の弱み:ある程度専門的な部分を仕事
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BB/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
多様な働き方支援:緊急事態宣言が出されていた時は完全在宅であり、解除されたあとも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフレックス制度もあり、かなり緩い印象です。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:管理職は不明だが自分のチームリーダーは女性が務めていた。男女で
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 0万円 150万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が高く設定されている。残業代も全額出るためいいと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在しているため、モチベーションにつながる。働
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
多様な働き方支援:リモートワークの仕組みが社内で確立されているため繋ぎ込みなどの
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NWS/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:おもいつきません事業の弱み:おもいつきません事業展望:それなりかとお
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
事業の強み:既存事業の展開事業の弱み:一般社員の育成事業展望:成長していくと思う
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムが設けられているフレックス制度になっているため、融
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談では、正社員はコーディングはしません。協力会
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:普通に仕事し正当な評価を受けられたら毎年必ず昇給する形になっている。評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業は申請制。満額出たので特に不満なし。評価制度:実力主義とは謳ってい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ (非公開)※申し訳ありません/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 80万円 0万円 140万円
年収 900万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:通常の会社と給与体系はおおよそ変わりありません。評価制度:結果的に定量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とにかく忙しい。 有給は、とれないけではないが、自分の仕事が まわしきれず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
多様な働き方支援:やや調整しがたいと感じる時あり。 所属のインフラ部隊では常に人不
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業界の会社に比べると給与水準は高めで、昇給も地味だが徐々にされる。賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:IT企業ですが、安定性は現在あると思います。 東証2部への上場も果た
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