Item: テクマトリックス株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.6

口コミ188件
年収・給与24件
求人2件
フォロー数84人

テクマトリックス株式会社の口コミ一覧ページです。テクマトリックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テクマトリックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に隔たりを感じていません。正社員以外は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】できる営業マンの横展開を行えば、もっと簡単に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:上下関係はそれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社内で強制的に行かされる研修くらいでしか関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大きくは上司が決め、無理がないかどうか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】自身としては、個人で取り組む仕事が多い。大多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的にOJTであり、社内で推奨されるものはテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】組織の中で平々凡々と会社員をやるなら、仕事のハード

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：スキルのある人間がどんどん退職し、能力の無い役員、部長と兵隊のよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新しい技術やトレンドに敏感な会社では無く、投資をしない会社ですの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：マジメで熱心です。ただ、どの経営者も万能ではないので、役員クラスがし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人(部署、主業務)によっては働きやすくも働きにくく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：もう少し充実させた方が良いかと。ベネフィットステーションが利用できる程

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】問題が発生した場合、逃げ場がないとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員が成長すると、評価者の知識の範疇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】プライベートでは、部署に関係なく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務、在宅勤務の制度はあるよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】経営層を完全に入れ替えるほかになく、現在の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】旧態依然としているため、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると思う。社外研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣以上と仕事をする機会はなく、課長クラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ゴルフサークルに近いものがあるが、他には表立っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：入社時期により、バラツキがあります。2005辺りまで入社メンバーはかな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：土日に研修があることもありましたが、自己的に出社するケース以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップにはまずなりません。長くいる会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司によっては、話を聞いてくれたり問題に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】プロダクト以外の知識、たとえばITそのも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。TO

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】台湾旅行に行ったことはある。女子

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】技術者が特定のプロダクトに紐付けられるた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染み易い環境です。中途者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】特に新規事業も始まるとは考えにくいので、期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ある程度の危機感がある人や意識が高い人たち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：案件としては、面白い業務に関われるチャンスはあったので、貴重

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	テクマトリックス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.techmatrix.co.jp/
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２４Ｆ

従業員数	558名
連結従業員数	1040名
設立年	1984年
資本金	1298百万円
代表者	由利孝
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	764万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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