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データサイエンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
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現職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職の方は数人いた。産休を取得している方は見たことないが、とることはできると思う。

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口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は普通に取
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年10月16日
女性の働きやすさ:夜勤が苦ではなければ男性女性関係なく活躍できると思われる。女性
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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年10月19日
女性の働きやすさ:子持ちの女性はかなり大変
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職：産休や時短勤務などの制度はあるが結婚を機に辞める方がほと
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年07月13日
女性の働きやすさ：産休や育児休暇、乳幼児期の時短勤務の制度があり、実際に利用され
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口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月07日
女性の働きやすさ:男性女性の区別は感じなかったため、問題なく働ける会社だと思いま
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：女性社員も男性社員に負けないように頑張っていて、評価も男
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回答者： 男性/ 人材開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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株式会社シー・エス・エス

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ＥＹＪａｐａｎ株式会社

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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2.9
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

3.4
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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株式会社ウフル

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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