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データサイエンス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
109件データサイエンス株式会社の口コミ一覧ページです。データサイエンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、データサイエンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月29日
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 21万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2020年12月07日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2020年12月07日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年12月07日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年12月07日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2017年01月10日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2016年04月06日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年12月07日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年10月27日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2016年01月25日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2017年06月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年07月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2016年04月06日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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データサイエンス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし
社員にはランクが設けられており、新卒の段階でJランクに設定されます。さらに高卒・専門卒・大卒でそれぞれJ-1～J-3のように割り当てられます。このランクごとに年齢給が振り分けられ、高卒と大卒では5万円ほど手取りに差があります。
在籍年数が上がるにつれてランクと共に年齢給が上昇しますが、高卒で入社した場合、4年でようやく大卒(新卒時)と同じ程度の金額になります。
賞与は夏季、冬季、年度末の3回に渡って支給され、冬季・年度末の賞与は自己査定後、課長、部長との面談をそれぞれ実施し、その内容によって(よほど勤務態度などが悪くなければ)、手取りの1.2～1.5か月分が支給されます。(最大で1.8か月分だったかと思います。)
また、年度末決算時、会社に大きく貢献した部署(課)の社員には、ランクごとに+1万～上積みした金額が賞与として支給されます。
部署(課)ごとでの支給になるため、同じPJに参画していても、上記の特別賞与が付与されない場合があります。
評価制度:
前述の通り基本的には年功序列です。
また、新年度(4～6月ごろ)に技術職または管理職のどちらに進みたいかという面談を実施します。基本的には技術職へ昇進していきたい人が多いのではないでしょうか。