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アクセンチュア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
835万円240~2600万円718

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収835万円
回答者の年収範囲240~2600万円
回答者数718

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
794万円
(平均年齢34.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
767万円
(平均年齢32.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
986万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳633万円1500万円233
30~34歳866万円3000万円196
35~39歳995万円2000万円97
40~44歳1115万円3200万円81
45~49歳1152万円3000万円45

年収分布

(人)
(万円)

アクセンチュア株式会社の口コミを探す

アクセンチュア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ sap/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
アクセンチュアの初任給は、博士修了者、修士修了者、大学卒者では430万円、高専卒者では350万円です。
アクセンチュアの給与制度には、次のようなものがあります。
年1回の業績賞与
入社祝い金(新卒1年目、30万円)
家賃補助(3万円/月)
アクセンチュアの年収の例としては、次のようなものがあります。
アナリスト:1~3年目で約600~750万円
コンサルタント:3~6年目で約800~1,200万円
マネージャー:5~10年目で約1,100~1,700万円
シニアマネージャー:10~15年目で約1,500~2,100万円
マネージングディレクター:15年目以降で約2,400万円以上

評価制度:
AI による概要

+3
アクセンチュアの評価制度は、次のような特徴があります。
年に1回評価が行われ、上位10~20%に対してベースアップが行われる
クラスごとの相対評価で、SA、AB、CW、BLの4段階で評価される
個人の強みと今後の成長に重きを置いたパフォーマンス管理プロセスが導入されている
他の社員との比較ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかという評価が行われる
評価制度は毎年見直されている
アクセンチュアは、世界最大級の従業員を抱えるファームで、グローバルネットワーク力を通じ、最適な業界ノウハウやスキルセット、次世代テクノロジーを適用した

回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CFO&EV/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 200万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に一度の昇給、賞与。基本給の昇給の幅はその年の業績に左右され、時には
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 40万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇級年に1回。評価会議で組織ごとの昇給枠が設けられ、各社員についたカウ
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TGP-IPS-MS

4.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:転職での話になるが、前職の年収は保証される。自分の場合は、前職の額面年
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回答者: 男性/ BusinessArchittectureAnalyst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:アクセンチュア株式会社の給与制度は、業界全体の中でも競争力があるとされ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションズ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 45万円 5万円 30万円
年収 570万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:管理職未満であれば、基本給+住宅手当+残業代(あれば)が月々支給される
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AM

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 5万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収が高いイメージであったが、それはマネージャー以上に早くなった場合。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:他の総合コンサルティングファームと比較すると給与が低いように感じるが、
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当社は給与水準が高く、社員の生活をサポートするために、毎月3万円の住宅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 10万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価されることができれば、簡単に昇給していきます。ただし、優秀な人も多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は業界平均より高めに設定されており、非常に満足しています。特に個
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:給与水準は高く、毎年の昇給も見込める。また、シニアマネージャーまでは昇
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回答者: 男性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Financial Service/ コンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、完全に年俸制毎年11月ごろに評価が上長から共有され、次年度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 15万円 60万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与はGHQの影響を受ける。日本の成績が良くてもグローバル全体で
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回答者: 女性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 70万円 0万円 30万円
年収 870万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年1度、グローバルの水準で左右されるため、ジャパンの成績が良くて
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は基本年に一回あるが、評価がイマイチの場合は据え置きの場合もあると
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他の一般事業会社と比べても良い給料は出ていると思う。手当に関しては家賃
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 36万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給高いと思いますが、それにそって、残業料も高いです。だがボーナスは
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 4万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本年俸制でステージによって、どのくらいになるか決まっている、それに加
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 100万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昨今はプロモーション(昇格)なしというニュースがあったが、基本的には価
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノロジー

4.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸12分割/プロジェクト次第では賞与あり各種手当は充実しており、福利
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 120万円 20万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給のためのフローはしっかりと整備されている。ただ、利用しているツール
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回答者: 男性/ 財務会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 50万円 4万円 10万円
年収 580万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
賞与:1年目はかなり少ないと思っていた方がよい。2年目以降は事業会社ほどは行かな
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 6万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:スタッフクラスはきちんと働いていれば昇級できる。またその中で頑張りが評
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノロジー本部/ アソシエイトマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 15万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月3万円の家賃手当が出る。残業代も申請した分がきちんと支払われる。ボー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー部門/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
43万円 43万円 0万円 50万円
年収 43万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は、昇進に関わらず毎年3-5%ほど。賞与は管理職前は、冬に1ヶ月分
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回答者: 女性/ 組織コンサルタント・人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:産休・育休が整備されており、生理休暇も取得できるなど、女性にとっても働
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 10万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:マネージャー未満はほぼベース給と残業で年収が決まる。賞与はベース給1カ
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回答者: 回答なし/ director/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:その年のグローバル状況に左右される。近年は社員全体の昇給はなかっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 50万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社員1人1人にキャリアを相談するメンバーが割り当てられ、年に1度そのメ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:総合コンサルティングファームの他社と比べれば平均ぐらいだと思う。前職の
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回答者: 男性/ Management Consultant/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇進タイミングで大きく上がる。それ以外の定期昇給はさほど大きくはない。
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 2万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収における賞与の割合が低く、月給の基本給が高めに設定されている。評価
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はPLという人事上の上司が、組織内でのタレントディスカッションとい
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回答者: 男性/ マネジメントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、他の外資総コンとあまり変わらないと思います、マネジャー以上は、
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アクセンチュア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒採用時にコンサルタントとして入るか、SE(ソリューションエンジニア
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回答者: 回答なし/ sap/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:アクセンチュアの初任給は、博士修了者、修士修了者、大学卒者では430万
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アクセンチュア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:住宅手当は実家1、賃貸3万円退職金には会計士年金ありまた、自社株の割引
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部

3.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:毎月給与の5%分が退職金として支払われる。確定拠出年金の積立額には上限
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3.0
東京都港区南青山五丁目11番9号(レキシントン青山3階)
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給266、000円... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館17F1706
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.6
福岡県福岡市中央区天神2−3−25天神ZEROビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:九州の相場では基本給は高めだと思う。ただインセンティブは期待... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
4.1
東京都港区六本木1−9−10アークヒルズ仙石山森タワー32F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:不定期に見直されている様子であり、外部の情報を調査しながら、... 続きを見る
0.0
東京都大阪市北区大深町1-1LINKS UMEDA
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は満足しています。年2回のボーナスもしっかり頂いています... 続きを見る
3.4
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン13F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価制度はありますがほぼ真ん中の評価になり、昇給する人は少な... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 29F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業/ PJC
給与制度:実力と年収の釣り合いが取れておらず、能力が高くとも職位は低め... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ランクに応じて昇給。シニアコンサルタントからマネジャーランク... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:冬のボーナスが非常に多いので、ベース給与に関してはあまり見て... 続きを見る

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