回答者: 回答なし/ sap/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
アクセンチュアの初任給は、博士修了者、修士修了者、大学卒者では430万円、高専卒者では350万円です。
アクセンチュアの給与制度には、次のようなものがあります。
年1回の業績賞与
入社祝い金(新卒1年目、30万円)
家賃補助(3万円/月)
アクセンチュアの年収の例としては、次のようなものがあります。
アナリスト:1~3年目で約600~750万円
コンサルタント:3~6年目で約800~1,200万円
マネージャー:5~10年目で約1,100~1,700万円
シニアマネージャー:10~15年目で約1,500~2,100万円
マネージングディレクター:15年目以降で約2,400万円以上
評価制度:
AI による概要
+3
アクセンチュアの評価制度は、次のような特徴があります。
年に1回評価が行われ、上位10~20%に対してベースアップが行われる
クラスごとの相対評価で、SA、AB、CW、BLの4段階で評価される
個人の強みと今後の成長に重きを置いたパフォーマンス管理プロセスが導入されている
他の社員との比較ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかという評価が行われる
評価制度は毎年見直されている
アクセンチュアは、世界最大級の従業員を抱えるファームで、グローバルネットワーク力を通じ、最適な業界ノウハウやスキルセット、次世代テクノロジーを適用した
アクセンチュア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト
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