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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

成長・キャリア開発:プルデンシャル生命の働きがいについプルデンシャル生命は、生命

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月05日

成長・キャリア開発:営業力を上げるためのツール、研修などとても充実しているため自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:自分で情報を取りに行って学ぶ姿勢がないと基本的には勉強する機

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回答者：男性/ 保険業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:最初の1ヶ月ほどの研修であったり、日々の研修であったり、独自

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回答者：男性/ シニアコンサルティングライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪第三支社/ 副部長

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:自分で目標設定をして、自分で開拓するので、大きく成長できる仕

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:資格取得など積極的に取得のイメージあり。視覚によってはテキス

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所長

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:研修機会は非常に多い。レベルやマーケットに応じた各社トレーニ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:資格制度や表彰制度が様々あり、それをモチベーションにする人と

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:やはり営業力が相当磨かれるため、他の会社の営業職としても重宝

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:OJTベースの実力主義なため自分でがんばることが求められる働

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:研修は他社に比べて比にならないほど充実している。新人が最初か

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回答者：男性/ 金融商品のご提案/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:自身に実力がつけば、収入も増えます。フルコミッションなので、

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:資格についても、積極的に取るよう勧められる。また、外部資格に

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

仕事を通して身につくスキル:・生命保険や金融、コンプライアンス等に関する基本的、

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:入社から1年間は、試験の勉強と研修が多い。試験は、一般課程、

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回答者：女性/ フィールドサービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

仕事の裁量権:ジョブグレードが上がると、ある程度自分で判断することが求められます

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:ビビるほど意識の高い集団なので、やる気さえあれば確実に成長で

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:必要資格は会社が受けさせてくれるし、資料などもいただける。ま

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:すべてが自分次第の会社なので、何をやるにも自己責任です。コンプライ

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回答者：女性/ フィールドサービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

働きがいを感じるポイント:自分の働きかけで、支社の課題や内勤チームの課題が改善さ

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:非常に鍛えられる環境。働きがい:営業マンとしては、顧客と長期

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:営業マンとしても、人としても人間力の部分がかなり成長できると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:全て本人に裁量権がある。一般的な企業側の考えは裁量権とは違う認識に

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:資格は会社から強制される感覚はなく、自ら仕事の高みを求めて研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

4.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:保険の仕事を一生やるのなら最初に入った方が良い会社。プルデン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:やればやるだけ自分にかえってくる。ただ、生命保険が世間に疎ま

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:取得する資格は保険募集人に必須なものからそのあとの発展科目ま

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがいを感じるポイント:事務職については直接販売をするわけではないが、自分の関

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:社歴や年齢に関わりなく、成果を上げることができ、やる気のある人は管

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回答者：女性/ フィールドサービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

仕事を通して身につくスキル:マルチタスクをこなすスキル。OJTをするうえで必要な

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:入社後の研修もしっかりしている。業界の資格を取っていかなけれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがい:全て自己責任という環境のため自分自身で追い込める人、新規を永久に獲得し

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回答者：男性/ 生命保険販売・採用・育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜東支社/ 営業所長

4.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:常に成長の機会が与えられ、研修も豊富にある。働きがい:非常に

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:新卒、中途には一律の研修あり。その他、毎年自発的に研修に参加

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:どうやったら成果が上がるかを考える毎日で、営業という分野にお

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会社名	プルデンシャル生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.prudential.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２−１３−１０プルデンシャルタワー

従業員数	6650名
設立年	1987年
資本金	29000百万円
代表者	間原寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12295件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2379件)

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