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プルデンシャル生命保険株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になく、完全実力主義だと思っていたので
その通りである。
以外にも教え合う文化があるので、
出る杭は打たれるみたいな事は無いように感じる。

ただ、支社によってはやり方が違うので、
他社は分からない。

回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:スカウトです。自分が業界にとって、どれだけ有益な人材なのかを実際の上司
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:裁量が大きく実績に応じて報酬が支払われる分かりやすい仕組みだと思った。
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外業界は逆風に立たされている。若手がとても
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:OBOG訪問を行った際、社員の方々の魅力に惹かれて。楽しそうに仕事を語
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義ですが売れていない人と売れている人の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に社内の風通しがいいです。役員と話す機会
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代は絶対に出ない。9時から17時30分まで最
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果を出せば収入につながる。しかも上限はなく青天
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回答者: 女性/ 事務(FSS)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当者は優秀でギラギラした人が多い先入観を持
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:教え合う文化が根付いている。先輩に相談しても時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してデビュー直後からはずっとある程度の活動量
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも会社に対する評価は上がった。経営陣は
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回答者: 男性/ シニアコンサルティングライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪第三支社/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた通りに難しい仕事だった。思っていたほ
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回答者: 女性/ 役員付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファイナンス/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が働きやすいとおもっていたが、男性優位です。
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から採用担当が親身に会社内のことを教えてく
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:・営業完了や営業企画の部署がとても多い・どうして
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:脳筋力も意外と試される。営業に関して突き詰められ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。思ったより自由だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身で時間を自由に使えるということで入ったが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと→仕事量が適量であること
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも覚えることが多く、雰囲気で流すことは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通の営業会社。数字へのこだわりや数字を上げる人
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり働かないといけない。自由=何にも縛られるこ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:やった事ない仕事なので、わからなかったけど、22
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:生命保険がここまで嫌われているのか、保険業界の闇
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内での横のつながり、ノウハウや成功事例の共有・
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金事務チーム/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム化されていなく、人力に頼っているところが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。思った通り、積極的に、戦略的に行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなしそのままです。一生保険を売り続ける事
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。むしろ、先輩社員や動機がいろいろと教え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:うまく言い表せないが、社風が合わないと感じる人も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に対しては良い意味でしかギャップはありません
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回答者: 男性/ 生命保険販売・採用・育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜東支社/ 営業所長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。非常に厳しい環境だが、
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。イメージ通りの厳し
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