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システム・エナジー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:
業務アプリケーションシステムの開発や保守の案件が多いが、SAP関連の案件も多い。
最近はBI関連やローコードの案件も多くなってきている印象。
顧客の新たな取り組みに対して、一緒にスキル習得してくようなケースも見られる。
チームでの参画が中心で、長く取引している顧客も多いため、割と信頼はしていただけているのではと感じる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:SESが中心の事業であり、大手SIerや大手企業の情報系子会社などが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:配属先によって仕事内容や扱う言語は変わってきますが基本的には開発がメイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:常駐先の移動はなかなかしづらく、また社員数もすくないためローテーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:会社としては新規事業の立ち上げなどを行うかがなく、発展する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:新卒入社の人をクビにするような風習はない。中途入社の方はフレンドリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:課やグループで新しいことへの勉強会を開催し、各自で新しい事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:客先に準委任契約、派遣契約で常駐するのがほぼすべてのため、客先の環境を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:一部の技術力が高い人たちが、下を育てているのもあり、他のSES会社と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業体質が保守的で、かつ安定志向のため、かなり安定性があると感じた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】家庭を持った場合は給料(正確には賞与が低く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】問い合わせに対して回答できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
雇用の安定性:仕事ができる人たちは一定のクラスになったら転職しているのが多いよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。できる人間は転職
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