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サイバネットシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:
寮はありません。また家賃補助や手当てなどはほとんどありません。
オフィス勤務であれば通勤手当はでます。リモート勤務の場合は僅かですが手当てがでています。
退職金制度あり、財形貯蓄あり(利率の優遇はないが、預け入れ時に会社による上乗せがあります)、社員持株会あり(会社による上乗せがあります)

オフィス環境:
本社支社ともに駅に近くオフィス立地は良いと思います。
社内用の会議スペースは壁がなく、音が筒抜けです。

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルエンジニアリング部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:産休・育休制度も整っており、女性も取りやすい雰囲気です。※
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:リモートワークを自由にできる。退職金あり、住宅補助なし、寮なし、社員持
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。財形貯蓄、社員持株会の制度あり。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:福利厚生は乏しい。財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアプラン(ポイント付
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生制度の満足点:社員は、親会社のフジソフトのベネフィットを得られる、夏季休
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:派遣社員なので、わからない。オフィス環境:秋葉原駅前で系列会社のビル。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:通勤手当などは通常どおりですが、住宅補助などはありません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:駅近で利便性は良いオフィス環境:普通。かも
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:退職金制度あり他はめぼしいものはなかったと記憶しているオフィス環境:在
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:退職金はポイント(等級ごとの継続年数や役職に応じて付与される)制度によ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金制度は、ポイント制で同一等級に留まらずに上がっていくほうがより加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:一般的内容は整備されている、退職金、財形、持ち株など、持ち株などはもっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:リロクラブ、通勤手当、外出手当、在宅手当オフィス環境:綺麗で便利な場所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
オフィス環境:オープンスペースと固定スペースが共存している。営業系などはオープン
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:3年以上勤務した社員に対しては退職一時金制度として退職金が支給される。
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月22日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は全額支給で、静岡から新幹線で通う人もいた。オ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:福利厚生は手厚いと感じています。ホテルやレストラン、ジムなど様々な割引
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:持株会はありました。福利厚生は手厚
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:あまり多くの手当がありませんでした。具体的には、通勤手当と、少額の退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助の制度はありません。寮もありません。財形貯蓄制度、社員持株会は
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回答者: 男性/ 総務・法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:若干貧弱と思う。オフィス環境:狭く、社員本位
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:一般的な他社と変わりない感じです。 これも合併前の会社での環境です。 会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:現在はどうかわかりませんが、その時期以前は、2年に一度、海外に社員旅行
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