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株式会社クロスアクティブの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
75件株式会社クロスアクティブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クロスアクティブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロスアクティブへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月06日
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部
3.2
口コミ投稿日：2021年12月08日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年12月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
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3.4
東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時間にだらしない人が多い。フレックス勤務の習慣が抜けきらない...
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3.5
東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー １４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業部の組織体制が頻繁に変わる。人が常に流動的で転職者も非常...
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2.9
東京都港区芝５−３１−１７ＰＭＯ田町５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ webエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサービス事業部
企業カルチャー・社風:いい点でもあり悪い点でもあるのが、結構社長のトップダウンであ...
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3.0
東京都中央区新富２丁目３－４ＮＪＫビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先によりピンキリだと思うが基本的には大手が多いのでそこまで...
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3.1
東京都港区虎ノ門１−２１−１９東急虎ノ門ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:早期退職者が多い組織体制・コミュニケーション:あまりないダイ...
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2.8
東京都品川区南大井６−２６−２大森ベルポートＢ館８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外国籍が多いせいか、社員同士での競争意識が強い。スピード感の...
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2.3
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町１３４横浜ビジネスパークイーストタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。風通しもよい。経営陣への会話もスム...
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3.0
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたい職種、仕事には、上の人に希望を言えばチャレンジさせて...
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3.5
東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポリタンプラザビル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:若い社員が自社に...
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3.4
東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手をあげている人にチャンスを与えようとする風潮があると思う。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クロスアクティブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
チームワークや協調が重視されていると思います。オープンなコミュニケーションが推奨されており、アイデアを自由に出し合う環境が整っています。社員がスキルアップするための研修や勉強会などもあり、切磋琢磨しあうことができます。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下の垣根が低く、意見を気軽に交換しやすい環境だと思います。プロジェクトチームが横断的に組まれることも多く、異なる部署のメンバーが協力し合うことが求められます。
社員同士のコミュニケーションに関しては、ワークショップやミーティングが定期的に行われているため、活発に情報交換や意見交換ができます。
ダイバーシティ・多様性:
女性のリーダーシップの推奨や、障碍者雇用、外国人雇用にも積極的です。社内イベントやワークショップを通しダイバーシティの理解を深める取り組みもあります。