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フューチャーアーキテクト株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ITコンサルタントとしてコンサルタントの仕事ができる人はごく稀である。ほとんどはSEのようにシステム開発がメインである。

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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル業務
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:よりコンサルティングよりの仕事を想像したが、実際
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった入社前に社員と多く話す機会を用意して
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ 統合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップを
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。が、実力がないが良いポジションでいい
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口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもプログラミングしてばかり。上流工
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口コミ投稿日：2021年07月10日

回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自律性を求められるので、かなり仕事の成果に対して
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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと経営とITをデザインすることを現場が日々実
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる「コンサル」っぽくないがシステムを作れる
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口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 失念/ チーフ

2.3
口コミ投稿日：2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:建付けはきれい。エントランスとか、やりがいに関す
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 失念/ チーフ

2.3
口コミ投稿日：2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリーンなイメージであったが
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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 女性/ HR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したため、教育体制がしっかりしている
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンサルタント/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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