3.9

口コミ460件
年収・給与64件
求人0件
フォロー数222人

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口コミ(460件)

年収・給与(64件)

女性の口コミ(115件)

求人情報(0件)

フューチャーアーキテクト株式会社の平均年収は659万円、年収範囲は350～1050万円です（86人の正社員の回答）。

フューチャーアーキテクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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フューチャーアーキテクト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
659万円	350~1050万円	86人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	659万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	86人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	582万円	1000万円	33人
30~34歳	641万円	850万円	16人
35~39歳	819万円	1000万円	10人
40~44歳	700万円	1000万円	5人
45~49歳	876万円	1050万円	7人
50~54歳	850万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

フューチャーアーキテクト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:
入社及び年度開始時に年俸が決まる。
年俸/16の金額が毎月の月収となる。賞与は夏・冬合計で4か月分支給される。

評価制度:
実力主義。と言っても絶対的な指標はないため、やる事やりつつちゃんとそれを周囲にアピール（主張）する力が必要。
年次問わず成果が認められれば昇進も早く、重要なポジションへのアサインなども可能。
基本的には年１回の評価により昇進・昇格等が決まるが、期中に際立った成果を上げた場合都度評価が行われる。

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
574万円	37万円	0万円	130万円

年収	574万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年収は業界平均に比べてやや高めで、ボーナ스やインセンティブも充実してい

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与や賞与はコンサルとして考えると多いわけではないと思うが、ITエンジ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	0万円	0万円	86万円

年収	525万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:ランクによって決まる。中途である程度の年齢だとしても、ランクが低く設定

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業時間に対して給料が少ない印象。固定残業を超えて働いても申請しない人

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:ランクごとの給与テーブルに準拠。賞与込みの年俸制。評価制度:基本的に上

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:ランクに応じた給与体系になっており、同ランクの中でも成果に応じて変動

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	10万円	162万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:完全に硬直した年功序列ではないがやはり評価者によってかなり左右される評

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:年に1回、自己評価を発表する機会がある。また、3次評価者まで評価を入力

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ アソシエイトコンサルタント

4.4

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給スピードはある程度早いと聞いたことがある。ボーナスは評価によって変

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちは非常に高給であると思われる。しかし、残業代が見込みであるこ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:オフィスは働きやすい。福利厚生も充実している。健康診断や家賃補助などの

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:随時ランクアップ制度など、自分が昇給させて欲しい時に昇給させてもらいや

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一年に一回ある評価制度:基本的に実力主義で自

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与あり、残業代はみなしのためもとから給与に含まれている。残業代も請求

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:新卒出もらえる分にはかなり良いと思う。他の企業と比べても高い方である。

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回答者：男性/ 統合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:完全実力主義で上司からの判定により給与が決まりますが公平ですので不満は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
609万円	38万円	0万円	152万円

年収	609万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:基本は年俸制。半年に一度、performance評価があるが、良かった

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与は世間一般的には高い。ただし、実際の中身を考慮しておく必要はある。

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:裁量労働制であり、年俸制に近い仕組みになっている。賞与は6月と12月の

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列ではなく、成果に対して正当に評価されて昇給していく特徴がある。

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	0万円	86万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:コンサルファームと比較すると見劣りするが、SIerとしては新卒時の見た

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い年次のときは他社や他の業界と比較して高給の部類だと思う。毎年の昇給

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
549万円	--万円	--万円	--万円

年収	549万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年俸制で、その中から基本給とボーナスといった感じで支給され、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:実力主義だが、それなりに大きな企業なので評価者もそれぞれ異なり、求めら

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	--万円	--万円	--万円

年収	730万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制努力次第でアップします。評価制度:360°評価です。期末に自己評

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまりよく分からない。基本的には実力主義で決まる。結果を見られるので、

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	10万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年に1回評価が行われ、ランクアップできれば昇給する。額面は他の会社と比

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:当時の状況では自分で現在のタイトルから昇格するしないを宣言し、360度

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回、自身のプレゼンによる360度評価が行われる。部署によると思うが

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回答者：男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本、年一回のプレゼンで給与が決定する。※随時での評価もあり。評価制度

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に1回昇給があり、前年度の評価に応じて給与の見直しが行われる。新卒入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義。毎年自己評価をプレゼンして上長に評価され、翌年のランクと給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年自己評価をプレゼンして上長に評価され、翌年のランクと給与が決まる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度、被評価者本人が一年の実績についてプレゼンテーションを行う。定

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口コミ・評判に関する注意事項

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フューチャーアーキテクト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に1回昇給があり、前年度の評価に応じて給与の見直しが行われる。新卒入

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フューチャーアーキテクト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

福利厚生:従業員持ち株会が当時あったが、補助金の割合が3パーセントと低く、加入率

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生:家賃補助がない。退職金もない。福利厚生としては普通以下かと思う。それを

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社アローリンクの年収・給与

3.9

兵庫県神戸市中央区雲井通４−２−２マークラー神戸ビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回あります。導入されている評価制度があり、その結果... 続きを見る

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総合システム情報株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:退職金もあり、福利厚生もしっかりしていたため、年収はそこそこ... 続きを見る

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ＮＲＩシステムテクノ株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:契約社員として年棒制でしたが、契約内容にきちんと何時間以上の... 続きを見る

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株式会社日立システムズの年収・給与

3.3

東京都品川区大崎１−２−１大崎フロントタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:決して同業他社と比較して低いとは思いません。平均以上だと思い... 続きを見る

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株式会社エイチームライフデザインの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２大名古屋ビルディング３２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:当社は年に2回、目標に対しての振り返り面談があります。会社の... 続きを見る

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株式会社菱友システムズの年収・給与

3.0

東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:良い点と半面、人事評価の悪いところは、評価をつける会社の上司... 続きを見る

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CLINKS株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル10F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は派遣であるため基本的に低い。賞与は年に1度の決算賞与の... 続きを見る

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ネイチャーインサイト株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田小川町３−３ＨＦ神田小川町ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:年に1回ほど、希望者は社長と面談することができる。人事評価が... 続きを見る

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株式会社ＮＴＴデータ関西の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区堂島３−１−２１ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:関西本社で勤めている30代男性の給与とした場合、一般的に比較... 続きを見る

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株式会社ＭＩＸＩの年収・給与

3.7

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ マーケティング・クリエイティブディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ メンバー

給与制度:年に２回、評価面談を元に、ベース給与の見直しと賞与が決まりま... 続きを見る

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会社名	フューチャーアーキテクト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.future.co.jp/architect/
所在地	東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

従業員数	816名
連結従業員数	2142名
設立年	1989年
資本金	300百万円
代表者	村松由紀
決算月	12月
上場年	1999年
平均年収	822万円
平均年齢	34.5歳
※ 一部、四季報データ参照

フューチャーアーキテクト株式会社の平均年収は659万円、年収範囲は350～1050万円です（86人の正社員の回答）。

フューチャーアーキテクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢32.0歳）

フューチャーアーキテクト株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

フューチャーアーキテクト株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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