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NRIシステムテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:
アプリはエンドユーザと関わることができる。
DXでクラウドを頑張ろうとしているがイマイチ利益を出していないから微妙

事業の弱み:
味の素に依存している、人数が少ない、社員のモチベの低さ

事業展望:
外注を増やさないと生き残らないのではないか、味の素に依存している、今は子会社でないため、いつまでも案件を待っている場合ではないと思う。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業時間が多い。所属していた部署では、ほぼ全員が月平
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年に一回、業績評価によって決められた額が昇給される。昇給額はあま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一年目では多くないが、部署や、繁忙期によって残業時
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:私自身は、有給を充分に取得できている。繁忙期には残業時間は多
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
福利厚生:住宅手当:独身であれば35歳まで2万円/月が支給されるオフィス環境:み
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:上位層の考えなどがなかなか下に降りてこない。しばら
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:IPAの基本情報技術者試験、応用情報技術者試験は必須で取得す
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収に、現状特に不満はない。昇給の金額はあまり、期待出来ないが、昇格す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:各チームにBPメンバーとして複数社を活用しており
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトにもよるが、残業時間が10時間前後であるこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:組織によりかなり濃淡
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 54万円 0万円 360万円
年収 1000万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:1等級から4等級まではいわゆる一般職、5等級以上が管理職となる。各等級
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:退職金あり住宅補助は定められた年齢までは支給されるグループ会社で親会社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:住宅補助は社宅で独身の場合月4万円で助かっている。社員持株制度も任意で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 2万円 65万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:業界の中では水準が高い方だと感じる。借入社宅のおかげで家賃が安く住める
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:自分は休暇がとりやすかったですが、部署によっては上司に左右さ
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅、社宅補助もしっかり出ますし、通勤手当も満額基本的に出ます。退職金
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格はとっても生かせないので保有するだけになる。資格をはじか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育は毎年行っているが、迷走している。 近年ようやく方針が定まって
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AC

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については規則的で、休日も原則カレンダー通り取れます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親会社の事業内容の宿命であるが、安定性を非常に重視するため、変化を好ま
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の弱み:一時期、開発の外注化が進み社員の技術力が著しく落ちた現在の若手は開発
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:基本的には、業績評価と目標評価による、上司推薦で昇格対象となります。
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AC

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:企画側に立てれば自分たちで技術検証や導入をしたり出来るので面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価によって上下します。ただ、同じ等級同
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
働きがいを感じるポイント:顧客要望を工夫して実現し、無事納品し、利用している顧客
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:合弁企業のため、旧親会社と新親会社の風潮が入り混じっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての成長は感じられなかった。おそらく大学で情報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:開発など、実際に手を動かす機会は少ないように感じる。ほとんど協力会社に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:味の素社の一次受け企業であるため、中抜きはない。事業の弱み:味の素グ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:旧親会社のシステムを一手に引き受けていたことによるノウハウ、その会社
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:満足している点としては、支給額自体が、おそらく、同業他社の平
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な月給+賞与+残業手当。以前は住宅手当があったが廃止された。賞与
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
仕事を通して身につくスキル:部署によるが、業務知識としては、親会社の業務に精通で
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