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オリンパスシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:人によって忙しさが全く違うので、勤務時間は一概に良いとも悪い
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:先輩社員は旅行中にもパソコンを持ち歩き、深夜に業務返信をして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
雇用の安定性:親会社がしっかりしているので雇用の安定性については問題ないと思って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当もしっかり支給されます。手当なども他社に比べて手厚い印象です。
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:保守事業の弱み:外向きの仕事がない事業展望:親会
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に普通の会社でした。昇給は年に1回、賞与は年に2回。評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長性・将来性:事業自体がニッチなので、将来性と言われると疑問符がつくかもしれま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得されている方も多く、女性も活躍できる会社だと感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:親会社が安定しているので、資本という意味では弊社も安定していると思
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:主だったものはない。可もなく不可もなく。オリンパスグループオフィス環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:代休があれば代休から消化します。 私用でも比較的平日に休むこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いか悪いか判断は分かれますが、結果が芳しくなくとも、頑張った分は評価
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:現在はほぼ在宅。福利はまともな方だとは思う。オフィス環境:オフィスはま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:比較的フレックスも自由に取ることができ、自分に合わせた働き方
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな人がいるかなと思ったがいい人が多い。きっと
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回答者: 男性/ 開発保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:概ね親会社準拠、一部は無かったりするが、大差はない。オフィス環境:現在
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:親会社さん変わるため、変化する見込み働きがい:オリンパスを通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。 ベネフィット・ワンという福利厚生代行の会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:あまり福利厚生がしっかりしている印象はありません。転職した機会がないの
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列色が強い評価制度:案件ガチャで評価が決まるので個人の努力と成果
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月21日
福利厚生:福利厚生が手厚いイメージは全くありません。健康維持のための運動は良いの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準には期待しないほうがよいです。 親会社の給与水準以下ですし、親会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業部によるが親会社100%依存のため、親会社の業績に左右される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月21日
福利厚生:社員の健康維持のためフィットネスクラブへの入会金がただになる月があった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給やボーナスの評価が相対評価なので、全体で頑張った時には自分の思いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は残業した分だけ必ず出ます。 サービス残業はありません。 昇給に関し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:実際に顧客の顔を見られるので社会に貢献しているなぁと実感できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:社員が多くないため、その分、個々人の仕事範囲が大きいと思います。負荷・
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:遅くなることはあまりない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】プロジェクトがグループ(他部署)とまたがる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性率は低いですが、産休や時間短縮などもありそれを活用している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が大きなスケジュールを決め、その細
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:事業分野の多くを決めていく活動のため、責任領域が広く製造業に止まらない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は仕事ができ人には大きく与えられている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】昇進・昇格のタイミングで研修などありますが、他
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