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第一生命情報システム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:やりがいはハッキリ言って無い。内勤ゆえに実際に使うお客様からの「ありが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:大企業ゆえ研修・教育制度は充実していた。まず社内研修があり、そこでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:事務の効率化スキルが上がった。割と短期スパンで仕事が立て込む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:良くも悪くも大企業気質があるので、大企業とはこのようなものな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:社内教育も社外研修も充実している。システム系の研修もあれば、あまり関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:社内システムのエンジニアなので、ユーザーと話す機会が多い。それゆえシス
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:研修制度は割と充実していると思う。金融系システム保守というこ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:新入社員はコンピュータの基礎、プログラミングを学べるため知識
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回答者: 男性/ CSE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金がありました。在籍当時は応用情報技術者で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格をとると手当がもらえますし、昇格の条件になっています。使
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発はできない。ここで出世する人は他社でも通用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署によって対応に差があります。仕事優先で放置の部署もあれば、3ヶ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社1年目は専属のインストラクターが付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】東日本各地から送られる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】医学的な知識が身に付くので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかといえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人研修 2年目研修 主任補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私の所属していた部署ではOJTでの指導に加え、勤務時間もメリハリがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーチンワークが多く、あまりやりがいは感じられなかった。 自分の裁量でや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視。案件が割り振ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】病気や怪我、定年を迎えるなどの人生の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】比較的若い会社なので、風通しはいいほう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】部署によって180度異なりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年次があがれば給与もそれに比例してあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】あまり野心はなく、求められることを忠実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】○年目研修が定期的にあります。あとは、役職研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的なようにみえて、実際の業務内容は外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】三年目の社員が一年目の面倒をみてくれます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】一つでも多く案件を処理できた時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】先輩や上司の力を借りずに、自分一人で難案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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