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株式会社ティーガイアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:顧客対応となるため接客力、営業力は鍛えられる。しかし店舗により裁量や提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長性・将来性:東証一部であり将来性を感じる。スマホ需要はこれからも高くなり、必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
仕事内容:歩合制ではないので、どんなに商材を獲得しても給料には響かない。色んな商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
成長性・将来性:・現在の携帯業界は飽和状態のため、今後大きな顧客は望めない・会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:経費削減と言う名の倒産が見えている様な事をしている。しかしながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:基本副店長以上でないと裁量も決定権もない。提案しても変なことを言うと、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:店舗販売は体力的に精神的にきつく、仕事量が多いので離職率が非常に高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
雇用の安定性:派遣から契約、正社員になるチャンスがある。入れ替わりは多いのだが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:総合商社が親会社という事もあり多様性は強みだと思う。資金力を活かした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:店舗に出向しての販売担当なので、少数の人数で業務を回すため自分のペース
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:携帯電話業界全体においてあまりにクレームが多い。特に外部アプリや操作方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:携帯電話の料金プランやキャンペーンなどに詳しくなれるので、自分に最適な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:若い人の離職率は高いと思われる。ショップスタッフもそうだと思うが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:店舗のスタッフが少なく、業務が回らないことがある。店舗の土地柄、接客に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:特に派遣社員には、非常に手厚い対応がされるため、その分のあらゆる皺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:非正規雇用への対応が手厚い。正社員と業務レベルが異なるにもかかわら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:高学歴のはずの新卒社員が意外に評価大事にされず、中途採用や低学歴の非正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:上場企業である為、事業が傾いたとしてもいきなり倒産ということはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:正社員と契約社員、派遣社員等様々な雇用形態の人が混在している為、同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:上場企業であるので、福利厚生が手厚く、自分もたまに利用をしていた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:主要事業である携帯販売事業も需要が飽和してしまい、年々売上が下が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:現在は業界トップではあるが、ライバル会社含め業界内での再編が進んで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:日本一の携帯販売代理店なので、そこが最大の強みだと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:上場企業の為、中小の代理店に比べたらいきなり倒産するリスクは少ないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:距離が遠すぎてわからない。現場主義では無い。方針
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:携帯キャリアによって浮き沈むのでとりわけ強みはありません。事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:携帯販売の業界では、1位なのではないでしょうか。母体が大きいのですぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:◆ドコモ・au・ソフトバンク等のキャリアショップをはじめとする多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:通信事業者の支払い手数料によって成り立っている以上、 手数料依存の収
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】事業種から、安定はあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】業界ではシュア1位の代理店である事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全般的にいい会社です。ただ、通信事業者の動向に左右されるのと、 (当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:規模が大きい。事業の弱み:オンライン化により、来店者数が減る可能性。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:携帯事業なのでこの先なくなることは考えにくいがネット申し込みが主流に
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回答者: 女性/ SoftBankショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:第一代理店なのでコンプライアンスに徹底していた。安心して勤務が出来た
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