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デルタ電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
自由、フレックスタイム出勤

組織体制・コミュニケーション:
フロアによっては会話しにくいため、フロアが無音。
ランチ時になるとにぎやか。

ダイバーシティ・多様性:
中国語が話せれば、みんなとコミュニケーションが取れる。
日本語も話せるので、日本語のみでも基本的には問題ない。

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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ デルタ電子株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月16日
企業カルチャー・社風:メーカーですので、基本的に自社のものしか売れません。風通し
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:各部門は各自独立しています。コミュニケーションは問
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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月17日
企業カルチャー・社風:メンタルの鍛えることができる。ワークライフバランスを取れな
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口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月17日
企業カルチャー・社風:自由、その分色々やりにくい、全部上司次第の感じ組織体制・コ
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