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回答者別の社員口コミ(デルタ電子株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】以前の職場の人間関係を活躍し、配属された部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】海外工場での研修制度、新人研修制度、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】語学研修、仕事上に必要な国家認定試験の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に自分を売り込むひとや、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】日本人の社員が1割にしかいないからか?会社の
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口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性とか、女性とかの制限が特になく、や
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口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:新人研修や、工場での実地研修制度があります。語学研修制度があり、日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:時短勤務制度には、年俸契約から月給契約に変わり、給料や、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:産休制度(60日)と育児休暇制度や、復帰後の時短勤務制度
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