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アサヒグループ食品株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アサヒグループ食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アサヒグループ食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:
管理職にも育児中の女性が多く、フレックス制度、時短制度がしっかり運用され女性にとってとても働きやすい職場だと思います。
休暇は毎年6日以上の連続休暇、2日の単日休暇を取得することが必須で、その他にも仕事の調整がつく限り取れる限り休暇取得は可能です。
ただしシフト勤務の工場では取りにくいとの声もあり、部署によると思います。
男性でも数ヶ月の育児休暇を取る例もあり、男女関わらず育児支援について積極的な雰囲気があります。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2025年02月19日

女性の働きやすさ:女性が多く、年齢層は高かった。でも、こんなにホワイトな企業初め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 秘密/ 秘密

2.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:女性はとにかく働きやすいと思う。妊娠後も戻ってくる人が多く、転

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 秘密/ 秘密

2.7

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:女性にとっては最高の会社だと思う。育休後も働きやすく、仕事を続

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:素晴らしい。休暇は非常にとりやすい。だが上司によっては表裏があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

3.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:商品開発チームはほとんど女性がライン長で、女性目線の商品を開発

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさで言えば、非常に良いのではと思う。産休から復帰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性はかなり優遇される会社全国転勤コースでも転居を伴う転勤は非

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。グループ全社で、管理職人数は増えてきて

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:産休育休を取られる方も多く、男性の育休もとりやすいと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:女性は転居を伴う異動が少なく働きやすいと思う。男性は異動が頻繁

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思われる。育児休暇後に復帰する人も多く、部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:基本女性が大変働きやすい職場であり、頑張ろうと思えばどこまでも

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:出産育児休業を利用する人も多く、復職して活躍し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月21日

女性の働きやすさ:産休育休やつわり休暇等を設けているため良

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:制度的には整っているし、主

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画本部

4.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇も取りやすく、今では男性も取得する様になっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：育児休業、時差出勤も含め、育児用品を生産販売している会社として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：子会社の社長、女性執行役員の登用など努力はしてるが、まだまだ男

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月24日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいかと思われる。ほとんどの社員が産休明けに復帰し

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回答者：男性/ せいぞ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造部/ 一般社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:急用があった場合は他の社員がフォローするため、急な休みも取りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：準社員やパートだと正社員のように、制度が詳しく説明されていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：正社員であれば、時短も育休も産休も、普段の突然の休みも取りやす

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会社名	アサヒグループ食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.asahi-gf.co.jp/
所在地	東京都墨田区吾妻橋１−２３−１

従業員数	1200名
設立年	2016年
資本金	500百万円
代表者	川原浩
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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