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株式会社Francfrancの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:経験のない社員が多い為、未経験や経験の少ない社員だけで考えて
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:アルバイトから正社員になる方も多数いて、しっかり研修もしてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:新入社員は会社からの期待値が大きくビジョンが確立されており各種研修や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:店舗における企業理念の理解~接客スキルの習得はサポート部門もあり手厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:ほとんど指導されることは無かったけれど、自分のやり方で何かに不満を持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】期の始めに本部からの目標を受け店長が店舗目標を立てそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:こちらから申請していないのに勝手に休憩時間より多めの休みを取っている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:店舗にいるとなかなか成長を感じにくい。店舗によると思うが、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:新入社員以外は自身でビジョンが描けてないとチャンスが少なく首都圏では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:接客に関する教育や研修はかなりしっかりあるが、ビジネス的な研修がほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:お客様からのクレームが多かったり上司からの圧力も強いので他の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自らが作成した売場において売上が最大化された時やスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:社員の異動や退職が多いため、現場でのナレッジやノウハウが引き継がれて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:定期的にベーシック研修やスキルアップ研修があり、未経験の人でもショッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】一見自由度が高く、チャンスも多く感じるが、モノづくりの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:他部署間でのフォローしてくれる人が多い。上司同僚に関わらず声をかけて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成長した、と確実には思えない。正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:入社後、いきなり店舗で店頭に立たされる。研修中などの目印もなく、お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
教育・研修:各店舗にショップトレーナーがおり、基本的にトレーナーで育成指導をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月15日
成長・キャリア開発:アルバイトで入社したのでこれまでマネジメント経験はなかったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月14日
教育・研修:店舗にショップトレーナーという人がいて、彼らがレジや接客の基本的なこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月15日
働きがい:自分の作った売場がダイレクトに売上に繋がっていきます。 良い売場を作った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月05日
成長・キャリア開発:サービス業なので当然ですが、お客様最優先で、「お客様のために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
成長・キャリア開発:プレゼント購入も多い為、ラッピングスキルが身につく。また、店
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:OJTや新人社員研修がありました。働きがい:若く活気のある人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:お客様対応で、ありがとうとのお言葉を頂く機会は多い。また、自分が作った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:毎月、社歴の浅いスタッフを対象にした ベーシック研修が実施されている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:販売の接客研修や、新卒の研修は徐々に整いつつある。 その他は無い。 有料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:会社の研修制度はほぼ無いに等しいので、何かを身に付けたいと思うのであ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ブランドのファンから働く人が多い為、やりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ファション、インテリアに詳しくなること。それらに通じる人たちがいること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】接客業をしていると経験することが多いと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は特にありません。 最近は本社で何人か抜粋して研修をしていますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】ノー残業を促進している、社長みず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で考えて発信できる人であれば、店長にもよりますが、全て任せてもらえ
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