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日本通信株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
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日本通信株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日本通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本通信株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年02月24日
口コミ投稿日:2016年07月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
3.9
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3.2
福岡県福岡市中央区天神4−8−25オフィスニューガイアNIKKO天神201
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、約8時間~9時間程度(1日残業時間1時間~1時間...
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3.6
千葉県千葉市美浜区中瀬1−7−2キヤノンマーケティングジャパン幕張事業所10F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜祝日はお休みです(一部業務で12月繁忙月を除く)。月間残...
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3.3
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー21F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はしょっちゅうです。就業まで電話を待機しなければいけない...
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3.8
東京都港区芝3−8−2住友不動産芝公園ファーストビル7F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 通信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ auショップ
勤務時間・休日休暇:出社時間は店舗運営の為比較的遅めで、残業は担当したお客様の契...
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4.2
宮城県仙台市青葉区五橋1−6−2KJビルディング10F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日が変則的になっている為、一般的な朝から夕方勤務...
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3.2
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所得を増やしたい人には最高の環境です。在籍した期間の平均残業...
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3.7
東京都豊島区池袋2−40−2スペースG16F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、朝の出勤も10時からと余裕があるため、家...
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2.6
東京都千代田区神田猿楽町2−7−6
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休暇調整はしやすく、リモートワークも可能。ワークライフバラン...
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3.4
東京都豊島区西池袋1−4−10光ウエストゲートビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔は、残業や休日出勤あたり前だったらしいが、そうとう制限が入...
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3.4
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドパークタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスの休みの取り方が変です。説明しづらいのですが、変な...
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日本通信株式会社のカテゴリ別口コミ(71件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本通信株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ crew/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業は基本しない方針。定時の18時を過ぎると半分くらいは帰っている気がする。もちろん忙しい人もいるが、法令遵守のもと対応している。
多様な働き方支援:
リモートの制度はあるが、基本は出社。時短勤務は実際に利用している人も数名。働き方は良くしていこうとしている最中だと思う。