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日本通信株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ crew/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
不定期昇給ではあるが、不満はない。

評価制度:
年功序列ではない。学歴も関係なく評価してもらえる点はありがたい。

口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:入社当時に給与についての希望を聞いてくれる。管理部は空きがあれば可能性
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口コミ投稿日:2016年07月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社2年目までは募集要項に記載の給与体系・福利厚生を受けられるが、
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与・残業代・退職金・家賃補助・社宅はない。 また、定期昇給もない。 給与
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口コミ投稿日:2016年07月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日々、与えられる仕事の内容が、その日に与えられた仕事をこなせば帰れる、
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単純に基本給与が低い。一方で、役員報酬が異常に高水準であることもさるこ
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日本通信株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与・残業代・退職金・家賃補助・社宅はない。 また、定期昇給もない。 給与
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は固定残業代などを含めた金額です。賞与は基本給ベースでの... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入社前の説明通り。賞与は2回あり、実力というよりは配属される... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都港区芝5−1−13三ツ輪三田ビル
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東京都豊島区西池袋1−4−10光ウエストゲートビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都世田谷区玉川1−14−1楽天クリムゾンハウス
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回答者: 女性/ 携帯スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
給与制度:評価制度が用いられてるので、それによって昇給や賞与に変動があ... 続きを見る

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