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株式会社アイ・エム・ジェイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

株式会社アイ・エム・ジェイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アイ・エム・ジェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイ・エム・ジェイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月21日
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ プロデューサー/コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ ソーシャルディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年04月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月25日
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ PM/PL/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ ディレクタ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2017年04月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年04月14日
口コミ投稿日:2017年04月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年04月14日
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 女性/ D/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
3.5
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
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3.2
東京都世田谷区若林3丁目1-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、チーム内で協力する姿勢もある会社だったので...
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3.3
茨城県水戸市城南1−5−11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
岡山県岡山市南区西市116−13
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給に関しては基本的に言えば取得できる。部署によるが残業時間...
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2.9
東京都中央区日本橋本町4−8−16KDX新日本橋駅前ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇が、年5...
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3.2
東京都渋谷区渋谷2−12−19東建インターナショナルビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔は残業時間が酷かったが今はそうでもないよう。毎日泊まり込み...
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3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2−6−8TOKAIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ コミュニケーションズ/ なし
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代がもらえます。わざと退勤を打つのを遅くしてる...
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2.8
大阪府大阪市中央区高麗橋4−3−7ナビオビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出向先によってシフト勤務になります。土日祝に必ず休みたい場合...
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3.3
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌/ 技術者
勤務時間・休日休暇:派遣業なので派遣先に依存多様な働き方支援:派遣業なので派遣先...
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2.9
東京都港区六本木316-33青葉六本木ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場に依存するが基本的には好きに休日を取得することが可能のた...
続きを見る
3.2
東京都港区港南2−17−1京王品川ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によっては、200時間オーバー。もしくは、ほぼ定時で帰...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・エム・ジェイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ operations/ なし
忙しさはプロジェクトによってピンキリですが、残業させないような仕組み(有給奨励期間や、正しく残業をつけるような働きかけ)はなされているように思います。
多様な働き方支援:
プロジェクトにもよりますが、自分が在籍していた案件はリモートワークでした。フレックスのため通院などの調整もしやすかったです。