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株式会社アイ・エム・ジェイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月27日
女性の働きやすさ:
男性、女性というのはなく対等なため働きやすさはありました。子供がいるママさんの管理職もいましたがフルタイムでバリバリ働いていていたので家族の理解やサポートがないと特に管理職は難しいのではと思いました。

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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 男性/ プロデューサー/コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月12日
女性の働きやすさ:若い時は良いと思う　年次が上がり、責任も増え、業務も忙しくなる
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休などは調整次第では取得する
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ ソーシャルディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月16日
女性の働きやすさ:はたらきやすい、女性管理
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口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月22日
女性の働きやすさ:男女対等であることで働きやすいのではと思います。子供が産まれた
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口コミ投稿日：2021年08月01日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年08月01日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかりあり、在宅ワークもできる、時間有給がとれる面
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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月18日
女性の働きやすさ:評価もされやすいので働きやすいと思う。育児休暇なども取りやすい
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職方もいらっし
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口コミ投稿日：2021年05月25日

回答者： 男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年05月25日
女性の働きやすさ:活躍している人
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口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月01日
女性の働きやすさ:規定の範囲なら休暇やフレックスを取りやすいため、その点で言えば
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていたが、女性が働きやすくなるような取り組みは特
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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性もイキイキ働いてあるが、体力はある程度望まれる。スタミナが
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も
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口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 女性/ D/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日：2021年10月30日
女性の働きやすさ:ご結婚されてお子さんがいらしても活躍されている方が多くいらっし
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