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ソースネクスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

ソースネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソースネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソースネクスト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月22日
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 回答なし/ イラスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ 社員
4.0
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
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3.0
東京都港区高輪2−14−17グレイス高輪802
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長はじめ全体的にアットホームな雰囲気であり、叱咤激励に対し...
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2.9
東京都千代田区一ツ橋2−5−5岩波書店一ツ橋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ シニアマネージャ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアマネージャ
企業カルチャー・社風:社長に直接言えるなど、オープンです。組織体制・コミュニケーシ...
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3.4
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい物の採用や新しい技術の採用は慎重です。ただ、採用出来な...
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3.5
東京都豊島区池袋2−40−12西池袋第一生命ビルディング4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く会社の空気は穏やかで落ち着いています。営業の方は...
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3.5
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション開発ブランド/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社長とも気軽に話ができる雰囲気でした。若い世代...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業
企業カルチャー・社風:ドメスティックなイメージです。もともと外資だった割にはそんな...
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3.5
東京都千代田区一ツ橋1−1−1パレスサイドビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性のディレクター(部長)やマネージャー(課長)も多数います...
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3.8
愛知県名古屋市中区栄3−11−31グラスシティ栄14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事業を積極的に立ち上げている。やりたいことも発言しやす...
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3.4
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列の考え方が強いです。プロパーで入社した人は殆...
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4.0
東京都台東区東上野1−9−7YTSビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりを大事にし、社員旅行・各種レクリエーション・...
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ソースネクスト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しはよくスピード感がある。
組織体制・コミュニケーション:
上司や役員とも距離は近い。ややドライな雰囲気も感じるが、話すと良い人が多い。嫌な人がいない。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍社員も活躍している。