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ソースネクスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円350~700万円11

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数11

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢29.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
370万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ソースネクスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
半年ごとの査定で同じ等級内でも結果が良ければ昇給します。
賞与は1.5ヶ月分で、月の給与は半年に1回の査定で決まります。

評価制度:
四半期ごとに振り返りと目標を設定し、半期に一度査定されます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランク付けのアップダウンが実際にあるのですが、この基準は経営メンバーの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ランクによって月給が決まっています。営業職、企画職、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に約束した通りの年収が貰えた時には、一定の満足があった。また、ラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】等級に応じて賞与額のベースが決まっていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランクが明確で、ボーナスについてもランクに応じた配分として決められてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で割と高めに感じるが、予想以上のハードワークなのでひらのときはた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事のモチベーションを上げるための工夫がいろいろとされています。年に何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので特に不満はないです。残業代が15分単位でしか付かないのが少し
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ソースネクスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助なし、退職金なし、交通費は実費です。持株会、ストックオプション
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助:なし寮:なし通勤手当:通勤ごとの支給される退職金:なしオフィ
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東京都千代田区丸の内1−6−5丸の内北口ビルディング16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:未経験の新卒で入ったにしては悪くない額だった。年々少しづつ上... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−6−1ゆめおおおかオフィスタワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与規定の中に、残業込みの月収の契約が結ばれます。しかも、残... 続きを見る
3.6
東京都港区東麻布3−8−2麻布マルカビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:最初こそ低いですが、経験や技術に伴って上がっていきます。昇給... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市西区高島2−6−32
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3.4
東京都墨田区両国4−37−6スゴーアネックスビル6F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とても安い。内部留保ばっかりして、社員にまわさないので、給料... 続きを見る
3.3
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社時の待遇でほぼ決まる。基本的に給料は上がらない。年収1万... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:昇給額、賞与額はあまり良くない。控除額が年々増加しているため... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市中央区江戸町85−1ベイ・ウィング神戸ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3−1−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は可もなく不可もなくといった感じで、昇給に関しては中々大... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1−1−3大阪駅前第3ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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