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株式会社ピーエスシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。有給取得は割
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:育休などはとれるような制度が揃って
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、女子で集まる会が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:最近、力を入れてるようにお
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰し、時短で働くなど、実績がしっかりあります
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OS事業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。人事総務等に、女性も多く、現
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO

2.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職が数名居ます。男女問わず採用されている印象を受ける
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OS事業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:各種産休等も充実しており、働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:役員、管理職にも活躍している女性がおり、独自の視点で女性に優し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:産休育休取得している社員は多くいる。現場に配属されている社員で
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性も多く理解はしてもらえ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している会社。私の働いている現場ではむしろ女性が
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており3割くらい女性だった気がする。成果を残せ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:あくまで女性活躍していることを公約にだし、政府公認の認定を受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:会社方針として女性活躍を打ち出しているため、産休などの制度は取
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性にも機会は均等に与えられていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:社員も女性の方も半分ぐらいいるので、育児休暇、時短勤務もしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務に関しては、どちらかといえば本社の方は取っている印象が
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京都府京都市南区西九条東御幸田町25−2
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は20~30代が多く活躍され、新入社員の過半数も女性のた... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:業務に男女関係はあまりなかった印象はある。女性リーダーは比較... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も積極的な採用しており、産休などもある。... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員
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3.3
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ マネジャー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 総務人事・コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:私が所属する管理部は、女性しか所属しておりません。また、営業... 続きを見る

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