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株式会社ピーエスシーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ピーエスシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを573件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピーエスシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、月に一回15時早退できるプレミアムデーという制度がありましたが2023年8月から撤廃されました。
また、企業に常駐するため、休暇や出退勤は常駐先の企業に合わせて取得できると聞いていました。
実際入ってみると、常駐先が休暇の日は有給を取得して休まなければいけないため、年間で3日ほど強制的に有給を使っています。
給料は残業なしの月で手取り17万円代と高いとは言えません。
ただ、未経験でエンジニアになりたい方にはいろいろな経験ができるためおすすめです。
先輩方もとても優しい方が多いので気軽に質問できます。
また、女性も多く産休育休はしっかり取ることができます。
有給休暇はとても取りやすく、希望通りに取ることができます。
業務を調整すれば1週間まるまる休むことも可能でした。
ただし、常駐先のルールに合わせなければならないため、同じ会社内でも常駐先によってかなり変わります。
常駐先は自分では選ぶことができないため運ですね。
同じ会社内、同じ給料なのに厳しさやしんどさが全然違います。
また、常駐先によってお客様からの態度も変わります。とても優しい会社、厳しい会社とさまざまあるため、ここも運です。
テレワークが出来る常駐先は大阪は少なくなっているようです。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

入社理由:会社独自の休暇制度に惹かれたこと、給与面で多少は良いと思ったので入社し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

1.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:支社の勤務の営業陣との接点があまりにもない。入社

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回答者：女性/ ICTエンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ：案件先によると思いますが、私の場合は作業のマニュ

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回答者：女性/ ICTエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ outsourcing事業部

3.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ないです。気になったことは細かくても聞くタイプの

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は不安でしたが、優しい先輩社員さんのおかげで

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発エンジニア(ビジネスアプリケーション事業部)

4.3

口コミ投稿日：2024年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:イベントは参加するメンバー側だと楽しむだけなので

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分のコミュニティ内の話にはなりますが、常駐先に

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験採用で中途入社したが、特に研修などがあるわ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：想像よりも穏やかな働き方ができているところでしょ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:運用監視で2年ほど経験を積めば他のPJへ異動でき

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:初心者ではいった為、色々と技術を覚えられて良かっ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容。給料。出勤場

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、まあoutsourcing部は開発と

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接では良い人そうだと思ったが、実際にその方が上

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BPO事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、に研修で1週間ぐらいやってくれるのかと思

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーショ

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回答者：男性/ プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OS事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場レベルのトップに立ってからの評価が難しい。（

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回答者：男性/ プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OS事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーと言いつつ、創業メンバの利己主義しかな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

入社理由・入社後の印象：説明会時に聞いた、風通しの良さや離職率の低さ、教育や休暇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】IT業界未経験でも積極的に採用してるため【入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】子供を産んでからもずっと正社員で働きたかった

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会社名	株式会社ピーエスシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.psc-inc.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階

従業員数	626名
設立年	1996年
資本金	187百万円
代表者	鈴木正之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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