回答者： 女性/ ICTエンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給や賞与は他社と比べても一般的だと思います。
手当については、運動促進補助制度をよく利用しています。
自分の健康のためにもなるし、いい制度だと思います。
他の手当はあまり使用していないため、把握しておりません。
評価制度：
半期に1回目標を設定して目標の達成度に応じて昇進や昇格、賞与が決定されると認識しています。
管理職でも比較的若い方がいる印象なので年功序列ではないと思います。
人数がそこまで多いわけではないので、管理層の方との距離が近くしっかりと評価してもらえると思います。
昇給や賞与は他社と比べても一般的だと思います。
手当については、運動促進補助制度をよく利用しています。
自分の健康のためにもなるし、いい制度だと思います。
他の手当はあまり使用していないため、把握しておりません。
評価制度：
半期に1回目標を設定して目標の達成度に応じて昇進や昇格、賞与が決定されると認識しています。
管理職でも比較的若い方がいる印象なので年功序列ではないと思います。
人数がそこまで多いわけではないので、管理層の方との距離が近くしっかりと評価してもらえると思います。
株式会社ピーエスシーの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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