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株式会社若菜の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月12日
福利厚生:
パレット共済会というものを採用しており、宿泊施設の補助や東京ドームの特典チケットをお得な価格で購入できるなど、レジャー関連が充実していた。

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
福利厚生：場所や上司にもよりますが有給を取らせてもらえないのが一番の問題だと思い
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
福利厚生：特にないです業績評価のボーナスがあるので年3回のボーナスがありますが他
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口コミ投稿日：2016年08月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2016年08月31日
福利厚生：社員食堂では、販売している食材を低額で提供している。 具体的にはグラム１
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口コミ投稿日：2016年10月24日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日
福利厚生：人員体制に余裕がないので、なかなか連休は難しく、シフト制なので2連休す
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口コミ投稿日：2016年10月24日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日
福利厚生：健康診断は職場に検診車が来て年1回実施してもらえるので、自分で予約しな
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年09月30日
福利厚生:私はアルバイトなので、この点においては詳しくありません。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月03日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、住宅補助、引っ越し代金負担オフィス環境:執務スペース
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年02月25日
オフィス環境：西友王寺店の場合ですが、新しいパートは長続きしないので常に人材不足
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年03月26日
福利厚生:通勤手当はありましたが、パートでしたのでその他の補助はなかったと思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：外資系の管轄下なだけあり、福利厚生は比較的しっかりとしている部類である
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