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ソーバル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:時短勤務している人も多く在籍しており、女性も働きやすい環境では
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回答者: 男性/ あとで記載/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:女性は新卒から多く入社している
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルテクノロジー部/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の役員もいるくらいで、比較的働きやすく、出世も可能である。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:性別による差別は皆無リテラシーはしっかりしているため働きやすい
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。上位役職者の方にも女性は多くいらっ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:生理休暇・育休など、働きやすい制度は整っていると思う。管理職は
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休の制度も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:いわゆるママさんにとってはよい環境だと感じる。勤務先によるが比
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の執行役員はいるので、そこそこ働きやすい環
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性の方も管理職で活躍し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デジタルテクノロジー部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:産休等を好きに取っているので、取りやすいのでは
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:産休を取ることは容易、産休後の復帰も容易子供を持った女性にも働
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。また産休も取りやすく、産休明けも働
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:産休を取得し復帰している人も多いので女性の働きやすさはあると思
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性は結構働きやすい方だと思う。休暇も取り
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