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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルテクノロジー部/ 副主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:新人研修は充実しているが、それ以降の研修は手薄。ソフトウェア

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:配属先に左右される配属先によっては古い言語を扱うなど、あまり

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:入社後の研修がありますのでシステムエンジニア未経験の人でも安

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回答者：男性/ あとで記載/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:客先常駐の場合は案件次第。私は経験がないが、請負案件だと成長

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:自身が興味のある技術というよりも会社都合で案件にアサインされ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:資格手当はあるがかなり個人次第。資格取得

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月02日

成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すると報奨金が

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:アサインする案件によると思う。成長したければ自分から手を挙げ

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得一時金や書籍購入支援制度はあるが、キャリアを形成する

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していて取得すると報奨金が出ます。また社内

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:案件による研修は3ヶ月ほどあり文系でも理系的考えを持っていれ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:資格取得時に一

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回答者：女性/ 副主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:会社側が推奨している資格取得については、報奨金(テスト代程度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:新卒は入社後本業務に全くかかわらず3ヶ月しっかりと研修を受け

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:やる気がある人にはチャンスを与えている印象。ただそれも案件し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デジタルテクノロジー部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:部署によります。働きがい:一次受けなので、次期リリースを近く

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:PGから、SE、PL.PMなどのキャリアの流れを辿る方が多い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【身に付くスキル／知識】素早く単純作業をこなすだけなのでスキ... 続きを見る

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会社名	ソーバル株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.sobal.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川5丁目9番11号

従業員数	709名
連結従業員数	981名
設立年	1983年
資本金	214百万円
代表者	推津敦
決算月	2月
上場年	2008年
平均年収	496万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2013件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(669件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(594件)
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