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ユニアデックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
572件
ユニアデックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユニアデックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニアデックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月06日
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス企画推進部/ 担当室長
4.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
2.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクセレントサービス統括部/ なし
4.8
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
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3.8
福岡県福岡市博多区祇園町8−13第一プリンスビル2F
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと文化系の方が多く穏やかな雰囲気です。自分に合...
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3.3
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:正直配属先次第であると思う。若手のうちから責任のあるポジショ...
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3.1
東京都千代田区一番町21一番町東急ビル9F・10F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社内勤務だと昼休みはあるが食事を取りなが...
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
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回答者: 男性/ PHP/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い会社だけど伝統を持ちたがっているような特徴がある組織体制...
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3.2
東京都目黒区目黒1−24−12オリックス目黒ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:退職者が多いので、ある意味風通しはいいのかもしれない。気づい...
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3.0
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由、裁量が大きい、結果を出していて、手を挙げればなんでもで...
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3.1
東京都豊島区東池袋1−35−3池袋センタービル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月間隔で帰社日を設けており、帰属意識は他の会社よりも強く...
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3.1
東京都新宿区神楽坂1−2研究社英語センタービル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:感謝、恩返しを掲げています組織体制・コミュニケーション:コミ...
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3.0
東京都世田谷区池尻3−1−3MUTOH池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:問題なのが、給与が低いこと。この点で働きにくいと言えます。ま...
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3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなりフランクにお話しできます。プライベートの相談や...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユニアデックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多少は挑戦する機会はありますが、部署の業務に縛られてしまいますので、積極的に色々なことをやっていきたいと考えtられている形にはちょっと向かない会社かも知れません。
組織体制・コミュニケーション:
直接の上司とは話しやすいですが、もう一つ上の上司になるとなかなか話す機会もないので、話しにくいところはあります。
ダイバーシティ・多様性:
なし