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ユニアデックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:
組織内の業務改善活動など、毎年部署内外の社員と交流できる様々な機会がある。
会社全体として、研修が整っていたりと、若手を伸ばそうとする意識は強いように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
エンジニアはテレワークが多い部署もあるため、円滑なコミュニケーションは取りづらいように感じる。
近年ラウンジのような場所ができ、社員の交流の場となっているよう。

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:多少は挑戦する機会はありますが、部署の業務に縛られてしまい
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社といった社風であり、あまり保守的な会社組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦できる仕組みは少しずつ形成されてると感じるが、決してド
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:親会社からの流入が始まった。特に上層部で。社風を変えようと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:・社員はやさしい、温かい人が多いと感じる。・風通しもよく、
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はこの数年、ほぼない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス企画推進部/ 担当室長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:自由、社員にやさしい、昇格に関しては業績依存度は低め組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:のんびり、保守的組織体制・コミュニケーション:風通しは良い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:手をあげて挑戦できる風土はあるが完全に部署次第。アカウント
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦して一目いると思う希望した仕事ができる可能せいはずくな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも放任主義。成長するかと言われるとそうでもない
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:30代が圧倒的に少ないのが心配なところです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるとは思いますが、全体的に話しかけやすい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:社内結婚が多い。横のつながりが強い。離職防止策とみられる会
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:一人一人の才能を重視するため、上下関係が緩い。やっているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的な風土、また体育会系寄りと思われる組織体制・
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとと思われる。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:年功序列もそうですが、よくある役員さんに媚びてるような印象
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:会社全体に関しては不明だが、業界の先陣を切って、というムー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:実際経営陣が何をどのように会社を動かしているかなどはよく分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しのいい風土。管理職が一般フロアにいるため声をかけやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:とても人を大切にする会社。優しい人が多い印象。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良いため、上司とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
ダイバーシティ・多様性:社内で外国の方を見かけることはほとんどありませんでした。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:従業員に優しい反面、ぬるま湯的でのん
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的なスピリットを尊重し、社内の上下関係もフレンド
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:一番の特徴は何でも話せる雰囲気だが、統括部レベルになると堅
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:保守的な考えが多い。組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:いい意味でガツガツしすぎてない社風だと思います。上昇志向が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:穏やかな性格な人が多く、人間関係も全体的に良好。部署によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:基本的に人物重視で採用軸を決めており、和気あいあいと自己研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:古い企業文化がいまだに残っていると感じるときもある。組織体
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい人が多い印象ですが、やはり部署や職種によって
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:わからない。ダイ
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