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ユニアデックス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社理由、保守サービスの収益があるため、安定性はあると感じていたため、業界の中ではそこそこの大手の部類であると思ったから。また取り扱いプロダクトが多岐に渡っており、自身の成長も見込めると感じたから。
入社後のギャップ、激務であるので成長はできた。親会社の業績に連動されるため、給料や待遇がダイレクトに影響でる。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修があまり業務に活かされない。配属後のOJTの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが取れると思っていたが、自身
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でのギャップはIT企業らしからぬ風土です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部営業本部/ 営業所長

1.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はチャレンジ精神が旺盛な風土だったが近年
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度の充実を謳っているが、年数が経つにつれ恒
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良い印象を受けたが、それは間違いなかった。社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事にやりがいを感じないときがある給料面にギャッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務処理がかなり多い。また営業の立場がかなり低い
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラメインでプログラミング等
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用、保守がメインのためサ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークができな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により業務や内容が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量は多いが色々やら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が予想以
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守が強みということもあり、新規の営業活動という
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はSEとお客様の仲介役で主体的に提案すること
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の充実が選んだ理由の一つだったが、年々縮
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:上を上を目指そうとするには向かない会社だと言うイメージで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:IT企業内でも福利厚生が充実しており、会社の方で出会った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどギャップ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな組織の割に、標準化はあまりなされておらず、
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回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員だからか研修制度があまりない状態で実務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:全くの未経験でもやる気だけで採用していただけました。入社
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:公的なビギナー向けの資格(基本情報など)を持って
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