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SBテクノロジー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒社員であれば半年程度の研修があるが、それ以降は社員の育成にはあまり力を入れておらず、自分で学び続ける必要がある。特に新卒IT未経験で入社した場合は、入社したからといって実務で約立つ内容を研修で教えてもらえる訳ではなく配属後のOJT任せである。現場では忙しくしている人が多いためサポートしてくれる人がいるかは人次第。日々の忙しい業務に加えて自分で勉強し続ける自信があるならばおすすめ。

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手に仕事を任せる文化やベンチャーっぽい社風と聞
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標を持って取り組むことができる会社上司との個人
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる人売りITではないSIerに入りたいと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライム案件だけと言っても、顧客が要件定義をやり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないです。思ったより社員の方々は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く時間や、評価などは大きなギャップがあるように
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件が流動的で少額のものが多いためSIerという
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:今のところ特に感じない。大手の部類ではあると思う
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりも保守的な大手企業でした。待遇もそこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
入社理由・入社後の印象:システムインテグレーションやアプリケーション開発をやりた
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修も手厚くフォローが充実していたが、そ
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2.4
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