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ＳＢテクノロジー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
284件ＳＢテクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。ＳＢテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを284件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＢテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月20日
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部
4.4
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 女性/ システム運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 26万円 | 110万円 | 114万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 110万円 |
| 賞与（年） | 114万円 |
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 回答なし/ アプリ開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 女性/ 開発者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 2万円 | 120万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2024年12月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 女性/ システム運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年11月18日
回答者： 女性/ 開発者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 25万円 | 0万円 | 400万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
口コミ投稿日：2024年12月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 回答なし/ アプリ開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 女性/ システム運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当課長
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 970万円 | 970万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 970万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 970万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当課長
3.6
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＳＢテクノロジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的に福利厚生はあまり充実していません。
（異動時の福利厚生、住宅補助や寮、帰省時の補助など）
・自身が採用された拠点から別の拠点へ異動となったばあいは、寮などはありませんので、住宅補助として半分を会社が負担してくれるケースはありますが、上限額もせっていされているので、賃貸を借りるにしてもワンルームのようなアパートなどになると思います。
あとは帰省の補助として、当時は月に2階までであれば、飛行機代などを負担してくれたりする制度もあったので、毎週とはいきませんが、定期的に帰られているひとも多くいたと思います。
（通常の通勤手当）
・原則として、（１）リモートワークを中心とした働き方にするか、（２）会社出勤を主体とした働き方にするかを選択することが可能です。そういった意味ではハイブリッドワーク的な環境はととのっているため、好きな方を選んで働くことができます。
そこで（１）りいもーとワークを中心とした働き方を選択した場合、出社時時点での都度清算となるため、一応通勤手当はでます。
また（２）の出社前提での働き方を選択した場合は、一か月の定期券をインターネットの路線検索等で調べた内容、最短最安の路線などを選び、それを登録申請することで、上限値は5万程度だったかと思ますが、それに収まれば、おおむね満額が支給されたと思います。