回答者: 男性/ 調達業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達業務/ 役職なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
人事制度が整備されつつあり階級別の給与テーブルが存在する。昇給は毎年一回あり、賞与は本社より少し少ないが良い方だと思う。
評価制度:
評価基準が明確になりつつある。基本的には年功序列で特に問題を起こさなければ必ず昇給する。
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際業務部/ なし
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