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ユース・情報システム開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
35件
ユース・情報システム開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユース・情報システム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユース・情報システム開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月19日
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年01月05日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月05日
口コミ投稿日:2020年01月05日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月05日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
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4.1
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企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。社長に直で話しできるし、聞いてもらえる環...
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3.5
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:制作系部署は、ずっとゲームばかり作ってきた人が多く、世間知ら...
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2.9
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企業カルチャー・社風:風通しはよい。部署間の隔たりも大きくはない。社風としては来る...
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3.3
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は所属する部署やチームによって、大きく変わると感...
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3.7
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験入社の場合、何でもいいから入れるプロジェクトに入れるス...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4−22−10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:会長はじめとした役員に創業メンバーがおり、社員数名の時代から...
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3.6
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:R&D質があったり、新しいことに挑戦する精神は結構あったよう...
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2.4
東京都千代田区大手町2−1−1大手町野村ビル20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社
企業カルチャー・社風:なんの交流もない組織体制・コミュニケーション:なんの交流もな...
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3.2
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービル南館29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司も同僚達もみんな協力し合っててとても...
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ユース・情報システム開発株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユース・情報システム開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員同士の交流はある方ではないでしょうか。
現場では会社単位で評価される場合も多々ある為、管理者は人間関係にも敏感ですし、新規参画された方がいた場合の指導も熱心になります。
組織体制・コミュニケーション:
現場単位でのコミュニケーションはきっちりしております。会社単位で評価をうける場合が多い為、情報共有は密におこなっています。