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回答者別の社員口コミ(株式会社ペイロール)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】車通勤が申請すればできるわけではなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社の大半が女性社員ばかりで、子供を優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員を見ていると残業ありきの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分自身が相当我慢をすれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】残業ありきの会社なので、入るよりも出て行く人
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒よりは、途中入社やバイトから社員になるの
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口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】以前までは、ある程度経験を積んでいれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】バイトでも役職がもらうことができ、ボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】部署によっては、事前の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】アルバイトでも、お子さ
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株式会社ペイロールの回答者別口コミ (55人)

  • コンサルティング / なし / コンサルティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年01月11日
  • 顧客窓口 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月26日
  • セットアップ / なし / セットアップ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年10月13日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • セットアップ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.3
最新の回答:2025年01月01日
  • セット 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年11月02日
  • セットアップ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.7
最新の回答:2025年02月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年05月12日
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