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株式会社ペイロールの女性の口コミ

回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪いほうです。
担当クライアントによっては休日出勤もあります。もちろん振り返り休日はありますが、使用している方は少ないです。
長くなればなるほど、担当クライアントが増えるので2社以上担当している方は休みは取りにくくなります。
勤務時間は基本的に9~18時ですが、定時退勤されている方は正社員では珍しいし帰りにくいです。
なので、1日1~4時間ほど残業して帰ります。

多様な働き方支援:
リモートワークは出社日数が在宅日数より下回らない日数で設定されており、役職ナシは週2日可能です。
ただ、在宅勤務用のPCが少なく全員があるわけではないため在宅希望者が多いところでは在宅しにくいところがあります。

副業は禁止
時短勤務は可能です。時短勤務中もリモートワーク可能ですので比較的育休明けの方々は使用されております。

口コミ投稿日:2025年01月25日

回答者: 女性/ 給与計算代行/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年俸制。元々は賞与があったが(年二回、合計で給与一ヶ月分強)、途中から
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回答者: 女性/ 給与計算代行/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。担当クライアントによってそれぞれ月の繁忙期が
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口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、まとまった賞与というのはない。かといって、基本給が高めか
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口コミ投稿日:2025年01月26日

回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 5万円 26万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 26万円
給与制度:通勤手当(6か月分)と残業代(固定残業時間以降)は支給されますが他はな
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月01日
福利厚生:家賃補助・家族手当・退職金はないです。確定拠出年金は個人で選択できます
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:退職金制度はなく、住宅補助も基本的にない。そのため、福利厚生は整ってい
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
福利厚生:通勤手当、残業支給、ワクチンや健康診断、財形貯蓄がありますオフィス環境
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月01日
勤務時間・休日休暇:残業代で月収を稼いでるような人達は多いです。せざるを得ない残
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回答者: 女性/ 給与計算代行/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
福利厚生:退職金はなし。上場廃止したので持株会も無くなった。財形貯蓄はあるようだ
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:休暇がとにかく取得しやすい。日々の有給も取りやすく、部署ごとに
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:福利厚生はほぼないと言ってよいです。退職金なし、住宅手当なし、通勤手当
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
組織体制・コミュニケーション:新卒はマネージャーといったいいちで話す機会が月に1
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:給与業務というなくならない事業ではあるがやってるところが少ないためか
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給はとれるが、取れる時期、取りづらい時期はある。1ヶ月の中
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:従業員は女性と男性半々くらいの割合です。女性の管理職も多いかつ
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:寮なし住宅補助なし退職金なし持株あり財形貯蓄ありオフィス環境:駅チカだ
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署によってはある。事務方のピーク時は23時近くま
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 給与計算アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
賞与:管理職以上は全て年俸制であり、賞与は個々人の評価により異なる。基本的には年
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:退職金なし。住宅手当なし。寮なし。通勤手当はあるが上限あり。また会社と
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:オフィスは綺麗で働きやすい。退職金はないので不安。転職していく人や退職
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりベンチャー気質。いろんなことにチャ
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回答者: 女性/ 給与計算代行/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
女性の働きやすさ:産育休、在宅勤務、時短勤務の制度が整っているので、子供がいる人
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はそれなりにあります。休日出勤も誰しも経験し
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
事業の強み:業界ナンバーワン、今後も当分業界の立場は変わ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がありますが、利用している人は多いと思います。
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:プロセスは女性社員の方が多いイメージ。7割は女性社員。男性社員
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:住宅補助の支給はない。欲しい。すごく欲しい。いただきたい。いただきたい
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 給与計算アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
評価・昇給制度:年2回、目標設定、面接、評価が実施。内容はいかに効率的に作業効率
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:新卒には手厚い研修がある。1年間はマンツーマン教育。中途は自
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が他企業に比べ、低い。評価制度:昇進昇格の頻度は高くはない。実力主
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:若い人材が活躍できるダイバーシティ・多様性:日本の方ばかり
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が予想より多い多様な働き方支援:リモートや時短勤務の
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い部署が多く、入社時に受けていた説明とは
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:育休等の制度は取りやすく、
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