回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:入社当時は「従業員を最も大切にする会社、従業員に選ばれる会社等」と当初売りにしていたが、実際のところ人員を大幅削減していたので矛盾している。今後、会社の安定性・将来性には疑いが持たれる。
会社内の催しは度々あるので他部門とのコミュニケーションは取りやすい環境、また社員のプライベートの時間を大切にしてくれる社風でもあった。
会社内の催しは度々あるので他部門とのコミュニケーションは取りやすい環境、また社員のプライベートの時間を大切にしてくれる社風でもあった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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