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株式会社ユナイテッドアローズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:接客を大事にしていることはいいことですが、"全てはお客様の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。いろんなことが上に知られている。しかし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:社風はとても親切だと思います。共感する人間も多いはず我の強
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗によって出世できるか変わる。都内の注
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:本社勤務が余り変わらず、体育会系な部分もまだ残る組織体制・
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:お客様の為に何ができるかを一人一人考えている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:アパレルではありますが、洋服、おしゃれ大好きという方よりは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:お客様目線、お客様が実際にどう感じるか等、視点や物事の判断
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回答者: 男性/ ディストリビューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:悪い人はいないので、居心地は良いと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:店舗によって社風が違いすぎており店長によって店のあり方が大
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回答者: 男性/ 店頭接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトレット南大沢店/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:月に一度上司と面談があるが基本的には形式的な業務的
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:配属先にもよるが風通しはよい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:マニュアルや、良しとされている行動の仕方が明確である反面、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:かなり風通しはよい。店舗間での交流もあるし上司ともフラット
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:プライベートの話もオープンに話す方が多く、オープン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前はプライベートで遊ぶことも多く、仲が良い
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:対面接客を大事にするカルチャーが年々弱くな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しのいい企業だと思う。常に新しいことに挑戦し、失敗する
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:社風はわりと体育会なところがありますが、そのかわり、礼儀な
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:理念はずっと大事にしており大切にしている人が多い。ただ新人
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:お客様第一が徹底されており、ホスピタリティ精神に溢れる。お
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考えている方が多いので、接客については多くの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:組織体制にかんしては、上には従順でないといけないような
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:社風は体育会系の傾向が強いが、そのかわり社会人としての
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:自分から考えて動ける人に向いている。それに限る。組織体制・
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:人の良さは魅力の一つだと思う(特にメンズは体育会系だったた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:お客様をとても大切にする社風があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
組織体制・コミュニケーション:配属されるブランドによって違う。良いブランド、店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:束矢大学という研修が入社時にあり、お客様に対する姿勢、接客
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:業種的にも店舗によれば若いスタッフが多く、ちょっと
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:店はお客様のためにある。これが会社の基本的な考えであり、こ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:会社自体にお客様ファーストの考えが浸透しており、とにかくお
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士若い人が多いながらも、良い距離感を保ち仕事
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:概ね、コミュニケーションはしっかりと取れる組織では
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:アットホームで明るい雰囲気。プライベートで会ったりする従業
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