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株式会社ユナイテッドアローズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:希望休もとりやすく、時短の主婦にも優しい環境。皆んなが支え合っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:産休育休制度はある。産休育休後に店舗に復帰す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:育児休暇もとれますが、戻ってきた時に体力の重
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月24日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い分、女性特有の悩みは相談
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:育休も取りやすい雰囲気で主婦の方は働きやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:ママさんはかなり融通を利かしたシフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:時短勤務している女性社員の方
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:・女性社員が多い・時
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:調節しやすく、店舗間でも理解度が高いと感じた。時短勤務の方が多
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:時短や、スライドワーカー、リモート環境もあり女性にとってはとて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:短時間勤務のママさんも多く、女性でも長く働きやすい。ただ、短時
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:店長や課長など女性のマネージャーは多い。特に現在世代交代してい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性が活躍する場は非常に多い。また産休育休、時短勤務、妊活休暇
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:最近では女性スタッフに対する管理職登用も少しづつではあるが、増
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:男女の格差等はほとんど感じず、むしろ管理職に女性を起用する等、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:育休、産休を取ってる人が多い、生理痛などで早退や休みやすい環境
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:ワーキングママには働きやすい環境。結婚してない方にはシフトの負
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休をとっている人も多く女性にとってはかなり働きやす
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:結婚、出産などライフスタイルの変化があっても比較的働きやすいと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性管理職者も在籍している。仕事好きな方で根気がある方であれば
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回答者: 回答なし/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:お子さんが熱を出した場合でも心よくお休みをとっていただける。イ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:ブランドによると思います。女性ばかりのブランドなら理解度がある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:ママさん社員はとても働きやすい環境だと思う。時短勤務や固定シフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、販売以外の作業、体力面での負担が多い為女性の定
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進できると思う管理職の女性もいる時短勤務や産休等
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性店長も多く、女性にとっては働きやすいかと思いますが、人によ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性のリーダーが多い事業にいました、男性よりも女性がテキパキ仕
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:働きやすい!育児休暇もながくとれている!主婦さんも働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいと思うし、その後も戻ってきやすい環境では
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回答者: 男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:店長以上でも女性スタッフも多く、育児休暇も取れるので働きやすい
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性の店長も多く、産休育休なども風当りが強くなく、概ね良好かと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:産休や育休などがとれるのでママさんが多く働き、活躍している印象
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:主婦は時短制度で、ライフワークに合わせて働
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:本社も店舗も女性管理職をやりたがる人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:販売職は女性スタッフが多く、仲が良
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