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株式会社ユナイテッドアローズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:やりたいことなど興味関心のあることに関して比較的やらせてもら
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:まずは店舗にて販売員としてのスタートを切るが、そこからやりた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:接客に重きを置いている会社ですので、接客技術や立ち振る舞いを
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
働きがい:丁寧な接客を心掛けていらっしゃる方がほとんどなので、お客様に対する姿勢
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当や社内外研修はかなり充実している。本人のやる気次
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月13日
成長・キャリア開発:働き始めて数年経ってくると、次のキャリアに向けて考える人が多
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
働きがい:お客様にありがとうのお言葉を頂いた時が1番働きがいがあります。洋服にも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:・資格取得手当、研修あり働きがい:・お客様や社員、アルバイト
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。(会社で決められて資格のみ)また、研修
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月01日
働きがい:お客様に提案して実売に繋がった時や喜んでいただけた際は非常にやりがいを
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:いろんな種類の洋服があり、研修はオンラインですが丁寧なので成
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:研修はあるが、実店舗にてOJT。働きがい:おしゃれの感度が高
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:接客指導はしっかりしているのでお客様対応はかなり良くなる。本
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:接客に力を入れている会社なので1人のお客様に対してじっくり応対するので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:ある程度の制度や研修は揃っているが、受講者のスキルが低くなか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:販売員として必要なスキル、ファッション知識に関する研修が定期
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:社内研修や外部講師を招いた研修など充実しているが職務に活かせ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
働きがい:ありきたりだがお客様から感謝されること。店舗での売上達
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月24日
働きがい:接客を通して喜んでいただき、自分の顧客ができることに働きがいを感じてい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
働きがい:お客様から直接いただけるありがとうの言葉が何よりのモチ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:入社後の研修は充実しており、ケアはしっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
働きがい:お客様から心からありがとうと言われ
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:大型店(50名以上)であれば、各セクションリーダークラスで部下メン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:販売で入ったらなかなか本社に行くのは難しいと思う。なので、店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがい:実力主義の会社なので、年功序列を求めていない人にはいいと思う。が、女性
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修はキャリアによって色々あります。働きがい:接客が強みなの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:キャリア形成は決まった道筋はなく、店舗勤務であればリーダー、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:接客に対して求められるレベルは高いが、お客様のため、を自己満ではなくお
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:お客様を対応する際、やはりやりがいは感じますが、業務に関して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修はあるが、実店舗にてOJT。働きがい:おしゃれの感度が高
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
働きがい:お客様に感謝されることに喜びを感じられる人は働きがいを多く感じられると
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:とにかく接客ができなければ何もはじまらないのでかなり鍛えられ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
働きがい:お客様との会話や関係作り。そして本当に服が好きな人であれば服に囲まれて
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:研修は多数あるが、ここ最近は研修という名だけで、単に制度や知
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり資格によればお祝い金あり。リモートメインです
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