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株式会社ユナイテッドアローズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:お客様にとって、何が一番ベストか。販売員に出来る最大限の事を精一杯体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
会社の安定性:大手で日本を代表するセレクトショップなので母体はしっかりしている。
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:ユナイテッドアローズの事業の強みにおいては、ブランド展開と高い顧客満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:個人ノルマは無いと記載がありますが、目標という名の結果的ノルマがありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
仕事内容:無駄に思う作業等があるが、ルール上それを省くことが出来ないようなので仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:近年の若手採用は洋服に関心が無い。また中堅社員も慣れてきた頃には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:主にお客様対応来店されたお客様とヒアリングを重ね、ライフスタイルに沿っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:中途採用は世の中の転職者が続出している為、積極的に募集をかけて、か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:服が安く買える事業の弱み:まだまだ新しいことに取り組みが薄い飲み会が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:入れ替わりが激しく、毎月5~10人程度は退職している。この会社は特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
新規事業への取り組み:新規事業は主にウィメンズブランドを展開。アナザーエディショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:入れ替わりがとても激しく退職者は年々変わりなく増える一方。その原因
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:大企業だからという志望動機でインターンシップや選考を受ける人が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:店舗売上で上期と下期で予算達成すれば貢献度によって会社から報酬
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】指導する側にあたる先輩社員の能力による部分も
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回答者: 女性/ 販売、教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:価格帯が様々なブランドを展開することでどこかがダメになってもどこかで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:気になる点はあまり無いですし、楽しく仕事はしておりますが、お店第一、お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:上司、配属店舗や所属部署によって活躍出来るかは大きく左右される。ベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:個人よりチームワークを大切にしている分、アパレル業界の割に個の販売能力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:企業として見た時は他者から見れば大手で安心して働けると思うが、本当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:いい意味でも悪い意味でもお客様第一主義のため、自分が最善を尽くした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:店舗やブランド業態で環境は大きく異なる。店頭接客として働く従業員は経営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:基本的にアルバイトを3ヶ月間務めると社員になれる。中途入社は新卒入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:東証一部上場企業のため、会社としても安定して働くことができている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:ほとんどの社員が店舗配属になるので、店舗での業務は多岐にわたり経験でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に新しいアイデアは聞き入れてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:販売は基本的な店頭接客、業務内容は変わらないが、店舗や業態で環境は違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:店頭での接客以外の業務が多い。デスクワークもある為、基本的なPCスキル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:安定だけを見たらセレクトショップの中ではトップ。アパレル業界全体で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員は現在、入社しやすい状況。社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:様々な付帯業務はあるが、基本は接客がメイン。楽しさ、喜びもあるが毎日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:基本的には店頭接客を行う。数値目標を自分自身で決めてはいるがノルマは無
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:お客様を非常に大事に思っている社風。自分もこの社風を体現し、お客様満
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒研修もあるのでやる気や能力があればやるだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒同様に成果主義なので頑張れば昇給は見込め
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