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株式会社ユナイテッドアローズのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代が支給されているからか、残業にたいしてルーズな上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ある程度のスタッフの異動・入社・退社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ご来店されるお客様からの「ありがとう」「また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年に二回有給休暇があります。これは全員とれますが、実際有給消
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】固定概念を捨て、効率重視の業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】業務推進部と連携した棚卸し研修。棚卸しと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給されます。 これもまた、昇級次第な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:育休も取りやすい雰囲気で主婦の方は働きやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:主婦は時短制度で、ライフワークに合わせて働
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進、昇給は難しいが、楽しく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でもちゃんと実績、結果を出せば昇給が見込
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの店舗は仲が良くないので派閥があったりして休日中の交
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月02日
社内制度:社内公募や異動志願しても、それに応えてくれるのは上長や人事に気に入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は一応あるが、かなり厳しい。あまり遠慮する性格の人は難しいかも。周
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:束矢大学といわれる研修は、今現在数も増えてきているが、新卒と中途採用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:将来有望で優秀で期待値の高い人材ほど離職する。また退職する際は自己
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:シフト制で完全月10日休み、8時間勤務、1時間半休憩。有給は夏
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:私からしたら社員を雑に扱っているような印象のため、ブランドイメー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:先輩が良いというまで絶対に帰れません。自分の仕事が終わってて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:社内公募制度という店舗、業態異動の申請が出来るが、応募条件や自分の理想
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月に一度ほどある店舗ミーティングでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の程度にもよりますが、対お客様の場合は厳し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】裏の事務所が狭かったり、冷蔵庫がなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】私個人は同年代が少なかったのもあり、相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方だと思います。 個人目標は、もちろんあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】やはり、歳の近いスタッフ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:入社後の研修は充実しており、ケアはしっ
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回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:永く働いたから、給与が上がるわけではなく、完全に
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:特になし。退職金は前払い制度で月々6000円程度
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:内面的な教育もあり、人間的にも成長でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】スタッフスタイリングや管理職の抜擢など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:本社で様々な研修を行っているため知識を得る機会が多くある。接客スキル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェック制度があり、定期的にアン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:売上を取れるようになるまで、顧客様もつきにくいのでいかに耐えるかが大切
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口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属店舗や上司によって店舗差が生じる。昔からの風土を引き継い
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