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株式会社ユナイテッドアローズのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:店はお客様の為にある、お客様に向かう姿勢は企業文化、風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:常にお客様を第一に考え、価値ある体験をしてもらう事を第一に行うと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:束矢大学というのがあり研修制度は充実している。入社仕立ての社員向けか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:ミーティングの時に休日出勤しなければならない時もあるそうだが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:いろんな方向性を考え模索しているので、これからも裾野を伸ばして、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:会社の売上高や利益はブランド力が大きい。経営するにあたって1番大切
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:もうすこし、社員を大事にしてほしい。お客様が中心であるのはいいが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:月10日あり、ほかのアパレルに比べたら休みが多く、かなり良か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後社員になれ、福利厚生に関しては安心できる。また社員という肩書きも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年に一度試験があり、やる気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:平均の勤務時間は十時間は当たり前です。八時間勤務にはなってい
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:特筆すべき手厚い福利厚生は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:仕事やお客様への向き合い方をきちんと研修していただけ、自分の仕事って
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:副店長あたりなら女
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:福利厚生は同業他社より充実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:ブランドイメージが確立さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:出世や役職を与えてもらう為にどうしても上司との関係性も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーションにおいて、本質を見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様や周りの仲間から信頼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】店舗勤務者はみなし残業代が給与に含まれる。 それ以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】教育係の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度が整
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:人と話すのが好き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境。性別関係なく、努力すればそれを評価しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:常に綺麗を心がけて、まめに一人一人が掃除を行なっています。どの店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お給料の面で不平、不満は多い
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口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:年間120日あるので、アパレルでは多い方。長期休暇が人数が多
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口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:若手社員が3年以内で退職するケースが多い。昇級に年数がかかり、ある
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】全て使い切ることはできます。しかし、退職す
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口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:月10日休みで有休の消化促進もしていることから休みは取りやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏と冬の二回出る。自分の実力に応じて昇給・昇進があり、人によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:詳しくは書きませんが、オフィスでありながらお店に深く関わることが出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に社員割引購入した商品の額が、所得として入る。そのため、所得は高く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:店舗によって最新店舗、老朽化店舗と差が広い。店長の采配によりメンバ
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口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:忍耐力、精神力は上がる。また、対応力や言葉遣いで大切な事を学
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