Item: 株式会社ユナイテッドアローズ
Rating: 1.8
Author: 男性 / セールスパーソン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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株式会社ユナイテッドアローズの口コミ一覧ページです。株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2834件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユナイテッドアローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：他ブランドに比べると店内は清潔で高級感溢れる雰囲気もあります。床下

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：離職者が多く、満載的に人材難にある。クセのあるベテラン、若手が多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：育休、産休、時短制度があり販売職が好きな方には、良い制度だと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：「店はお客様の為にある」という社風は会社ではとても大切

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

勤務時間・休日休暇：月10日の公休があったため、ワークライフバランスがしっかり保

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：平均10時間は当たり前です。また定時に帰れる空気でもなく、先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】人数が多いチームになると、提案しにく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：アパレルにしてはダントツの休日日数だと思っている。有給もしっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。エリアマネージャーまでなら、セールの時に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きいです。やりたいことがあるのであれば、させてもらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客力、会話力、気遣い、言葉遣い、商

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】期末手当は業績次第。成果主

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】役職で決まります。昇給試験があり、役職が上

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口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：特に感じることはなかったが、もっと改善されるにこしたことはない

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1.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:制度ら整っている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

勤務時間・休日休暇：販売職なので、年末年始や、混雑していれば残業は必須です。店舗

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口コミ投稿日：2019年10月30日

女性の働きやすさ：育休・産休から復帰する方が多い印象です。制度も整っており、復帰

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口コミ投稿日：2019年06月24日

多様な働き方支援：月１０日の休みは間隔的にもすごく働きやすいと感じる。有給消化も

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口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：現状は特にありません。基本的には希望通り休暇を取ることができ

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口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：育休産休を取りやすい。また、復帰した後も子供の急な熱などによる

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口コミ投稿日：2019年02月13日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はアットホーム。カジュアルな雰囲気である。大切

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口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：店はお客様の為にあるという理念を元に教育や取り組み、本

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口コミ投稿日：2019年01月22日

福利厚生：病気で傷病手当を頂いたが、しっかりとサポートしてくれて給与サポートもあ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：UAに憧れて入社する新卒、中途社員が多く、活気がある。新卒も毎年多

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口コミ投稿日：2018年12月21日

新規事業への取り組み：新規事業による立ち上げはあるが、あまり大きな影響はなし。ウ

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口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：雇用期間中で離職するのは大半。勤続年数は2～3年で退職するパターン

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口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：残業代が全て出ます。毎日、先輩の仕事の為に強制的に残業するの

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司との波長もお店との雰囲気も合わ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に仲が良く仕事後でも、一緒にいる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】わたし個人としては、気になるような点は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】定期的にミーティングを行い、ト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分あてに来ていただけるお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】先輩が親身に教えてらくれる。モチベーションアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】産休、育児休暇などが取れます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20?30代。店員はだいたいそのくらいの年

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−１−１９日本生命赤坂ビル

従業員数	3575名
連結従業員数	4872名
設立年	1989年
資本金	3030百万円
代表者	松崎善則
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1052件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5227件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1939件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2264件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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