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株式会社ユナイテッドアローズのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 営業/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構体育会系な感じがあり、ギ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:男女比の割合が同じくらいの店舗でした。お子さんがいらっしゃる方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:アパレル業界のなかでは福利厚生がしっかりしているほうで、安定してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】家族の介護をする機会があったので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:様々な勤務体系がシステム化されている為に、女性が活躍するステー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:アパレルに興味がある又は好きな方はとにかく日々が刺激的でやり甲斐を感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性特有の内輪揉めがありストレスを感じます。ここだけではないが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談のようなことはしたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:一人一人が尊重し合い、意見を出し合える環境でした。みなさんお洋服が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:社員は育休等しっかりあるので、育休あけの方も沢山居ました。パー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】昼食の時も一緒に食べようと誘ってくれたり、ご飯会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:見込み残業の給料になっているからか、毎日ダラダラと、残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人です。チームで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によっては突拍子も無いことを言う事もあったので、なんとも言えないが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:掃除や商品整理らこまめにやっていたので綺麗なお店です。備品の補充も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がとてもよく、アパレルのイメージが変わりました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】極力、定時で帰るのが理想です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勿論目指せる。社内コンテス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 営業/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:特になかった。正社員の方もしっかりお休みを取れていましたし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:働き方改革のせいかパートでも8万8千超えると強制的に社会保険に加入しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:販売職であれば売り上げは誰もが気になると思います。正直厳しいノルマ的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:販売員として務める場合、いつまでも人前に出られるよう清潔感は求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:有給休暇は事前申請をすれば、繁忙期でない限り取得して出来る。働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:夏休みのが何日間取れるかは店舗の大きさ、従業員の多さに比例し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業は発生するが、閑散期は定時に退勤できる。働き方改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:臨機応変の対応力。又、従業員数が多い事からの色々な方に対して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:月に10日の休暇があったので休みは多い方だと思います。社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:接客で忙しいと聞きたくても聞けずにこまることがあります。指示を出す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:元々アパレル業界に興味があり、大手企業入社のチャンスを頂
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
働きがい:色々なお客様と接する事ができてよか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:風通しが良くとても働きやすい。アパレル業界ならではの特徴はあるもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】服のことについて上からではなく、楽しそうに話し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】月ごとのシフト提出だったので、そのタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復帰された方は多くいらっし
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