回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
社員の業績やスキルを年一評価していただけますが、昇格できる枠が決まっているため、簡単には上がりにくいです。また飲みの場での盛り上げが上手な人、目標設定がきちんとできている人、プレゼンテーションの得意な人は上がりやすい傾向にあります。
評価制度:
実力があっても、簡単には希望が通りません。
地方店の人が都内の店舗で働きたいという人もいますが、枠の少なさや、異動するのに大きなお金を必要とするので、相当選ばれた人しか働けません。
働きたいお店が決まっている人は、募集があれば中途採用で入るのがおすすめです。
昔は、新卒と中途で大きく給与がちがいましたが現在ではそんなに大差がないと思います。
社員の業績やスキルを年一評価していただけますが、昇格できる枠が決まっているため、簡単には上がりにくいです。また飲みの場での盛り上げが上手な人、目標設定がきちんとできている人、プレゼンテーションの得意な人は上がりやすい傾向にあります。
評価制度:
実力があっても、簡単には希望が通りません。
地方店の人が都内の店舗で働きたいという人もいますが、枠の少なさや、異動するのに大きなお金を必要とするので、相当選ばれた人しか働けません。
働きたいお店が決まっている人は、募集があれば中途採用で入るのがおすすめです。
昔は、新卒と中途で大きく給与がちがいましたが現在ではそんなに大差がないと思います。
株式会社ユナイテッドアローズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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